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第707章 内部动荡（第2页）

林萧更意外了。

“今天开董事会新任命的部长，听说是副董事长杨言照的侄子。”

林萧隐隐觉得今天这会开的有点重要，连保安部部长都换了。

周波是他亲自提上来的人，说换就换？

他知道这事应该不是南宫锦的主意，但董事会这么做，是不是没把他这个集团姑爷放在眼里？

“周波呢？”

林萧沉声问道。

“杨雄骂周波是狗奴才，还当着保安部一百多名保安的面侮辱他是废物！”

“周波被撤职后一时气不过就回家了，还让我转告你，并非他不遵守承诺，而是被人故意挤兑，他待不下去。”

“岂有此理！”

林萧被气的差点笑了，“我去找这个杨雄，非揍他一顿不可。

奶奶的，敢在小爷我的地盘搞事。”

“姑爷！”

大头赶紧拦住林萧，小心翼翼看了眼四周，生怕被什么人发现他未站军姿而受罚，苦笑道，“杨雄是杨言照的侄子，这个杨言照今天联合好几个董事和股东跟锦总叫板，你要是打了杨雄，锦总那边肯定会有压力，到时不好收场啊。”

林萧嗤笑道：“假如杨雄乖乖把周波请回来，好言好语地道歉赔礼，或许我还能对他客气点，否则我直接把他扔出公司。”

“姑爷——”两人眼睁睁看着林萧大步冲入大厅，相互对视一眼，都觉得要出事，手忙脚乱地拿出手机通知南宫锦。

杨雄正在保安室翻看资料，在他面前笔直站立着几十名公司保安，个个昂首挺胸不敢稍动。

南龙集团保安部保安的工资，在整个镇南都是首屈一指，所以很多人挤破头皮都想到这儿上班。

每个月八千底薪，加上五险一金还有杂七杂八的奖金，年收入十万不在话下。

对一名底层保安来讲，这份工资相当优渥。

他们都很珍惜这份工作。

只要规规矩矩按章办事就能拿工资，谁当保安部长对他们来讲根本没有区别。

杨雄一上任就给他们一个下马威。

先是将降为副部长的周波气走，紧接着开除了几个闹事的刺头，同时颁布所谓的绩效奖惩制度，直接把工资与劳动强度和在岗时间挂勾。

想要达到过去的工资标准，至少要在集团待够十六个小时才行。

更过份的是，杨雄把保洁人员全部辞退，竟然将各楼层打扫卫生的工作交到了他们手里。

当职的保安站岗、巡逻，其它人则分组进行卫生清扫。