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第364章 吞并（第3页）

这样的话虽然伤筋动骨的损失不小，，但是我军队主体的基本构架还算在，只需要内部调剂整合一番，再补足新员磨合一段时间，就能继续挥战力。

于是，我现在总算可以名正言顺的，籍着战后清算的由头，大肆吞并友军的残余力量，这一战下来，崩溃的左右翼里，固然是死伤惨重。

好些部队的主官和军将，都因而阵没军中，幸存下来的，也好些要面临我罗织的，各种临阵脱逃和指战不力的罪责，

因此，真正有底气反抗我的，根本是寥寥无几寥寥无几，且在神机军决定置身事外后，就更是孤掌难支。

他们几乎毫无抵抗的，就被我的部下，用刀铳顶在帐篷里，给强行解除了武装。于是，接下来的事情，就简单的多了。

那些百战余生的老兵和没有太多恶习的士官，自然以收拢整编，补员备战的名义，倘然笑纳下来。

至于营团队火以上的军将、武官，则尽量能不留用就不得留用，专门派兵“保护”着他们，礼送南下去徐州的帅司去，各自各找娘家哭诉。

当然，具体表现形式上，我就不能吃相太难看了。

至少，在给予帅司奏报里的，官面解释是如是说的，“因为战后追击大股流亡敌军的需要，而从那些被打散，建制不全的友邻中，择检精壮而就地充实重构防线云云。”

当然了，阵前吞并严重削弱的友军什么的，其实在南北常年拉锯对战之中屡见不鲜，这也是一种战场上权益行事的常态。

虽然事后还是要遣还归建，但是人到了我手里，有的是办法和变通手段，将这些上好的兵员给滞留或是隐匿下来，大不了战后找一群老弱病残，送回去好了。

我已经规划好了，三个主战营的剩余将士，各抽出三分之一来，重新组成第六营和第七营，由此造成的缺员，然后再从战后的五只辅军大队里，拣选表现出色的兵员增补之，也算是某种嘉勉和进身之阶的惯例。

然后，再用这些打散的友军旧部精壮，择选相对敢战老练的人手，填充到那些辅军大队的差额中，籍此额外再扩充两个辅军大队。

余下的兵额，再编入散兵和辎重中，这样七挑八捡下来，我居然还能得到七八千员相对训练有素，经过大战考验的新血。

然后从最小的什层面彻底打散重编，尽量避免同乡和故旧之类扎堆的情形，以老兵充作士官，老人带新人的渐进模式，进行梳理和吸收。

如此下来，短时之内就可以重新行程规模，整体上的战斗力，也不至于下降和削弱的过于厉害。

接下来，

我再次让后方用银铜等贵金属，赶制了一批记勋军章，以纪念这次兖州会战的个中参与和三六九等的出力表现。

以鼓励和培养军中，奋勇上进的氛围和集体凝聚力，乃至塑造这只部队专属特色和群体风格的传统。

然后剩下的时间，就是挟此大揭之功，向帅司进一步要钱粮，要人马，要装备，要编制和待遇，总之各种能够得到的好处，都要极力争取一番。

顺便和那些被剥夺了残余部曲，而押解驱逐南下的友军将领，大打起嘴皮子官司，不过既然作为战场主力的我部打赢了，还保全了大部分实力，本身就是一个强有力的证明和存在。

从某种程度上说，军中是非成败的评定标准也很简单，胜利者说话无疑要响亮，也更让人信服的多。

谁让我吞并了好几部友军的人马，但我还算是颇为良心了。起码，我把他们的番号和建制都给留下来了，日后或许还有起复和重建的机会。

要知道，内部曾经有人建议过我，干脆连这些友军的编制，都一起吞并算了，反正挟此战之威帅司多半也不会轻易否决的。

但是我还是拒绝了这种这种可能令我部下，参杂太多不确定因素，而导致队伍纯洁性和思想统一等情况复杂化的诱惑，还是采用比较费力一些的，渐进式内部消化措施。

毕竟，来自底层的士兵，或许无所谓站在那面旗帜下卖命，更容易通过集体的影响来输灌和塑造，但是那些军官和将领，就没有那么简单了。

能够混到如今的位置上，他们往往有各自的背景和立场，却是不是那么容易被我倡导的东西，给纠正和改变的，驱使他们的更多是靠利益。

我可不想学后世某个，吃相难看且不择手段的光头君一般，北伐事业尚未成功，就把自己名下的部队弄得遍地大小山头，各种明争暗斗不休，外战外行内战也外行的丢掉大好河山，被赶到某个海岛之上后，才稍稍有所改善。

因此，我宁愿直接用既成事实，来向帅司要讨要编制，也不想留下什么较大的手尾和隐患。