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第二百一十四章满月酒（第6页）

把孩子夸了一顿，周济民起身把请柬收好，准备送出去。

红星公司，他再一次来到了这里。

今天来这里，除了送请柬之外，还有一件事。

一把手办公室，周济民见到了朱文军。

闲聊了满月酒的事，周济民便直入正题道：

“是这样的，我希望红星公司成立一个分公司，专门负责一部分自动化生产设备的研究工作”

“什么？自动化生产设备？”

朱文军晕乎乎的，这种东西，光听名字就知道很厉害，那是红星公司能碰的吗？

“不用那么惊讶，红星公司体量那么大，也应该提升一下效率了”

周济民摆摆手，接着开始往下解释。

所有跟技术有关的生产力，都不可能一蹴而就。

偏偏红星公司有这几年的技术积累和人才积累，现在开始进行半自动化和自动化的设备研究，完完全全是具备了资格。

只有做到生产力的提升，才能空出更多的人才，然后进行其他方面的提升。

航空发动机以及飞机等其他零配件的生产，那都是需要高精尖的技术人才支撑才可以的。

以当前内地的水平，别说生产发动机热端部件的涡轮晶片，估计连飞机机壳都费劲。

以周济民现在研发的飞机为例，飞机可是要能飞抵万米高空的，对于飞机各个部件的要求都非常高。

因此，生产要求自然要比什么尹尔十四、子爵号这些飞机要高很多了。

更何况，周济民还打算让飞机具备在海上飞机降落的能力，那么对起落架的要求就更高了。

自然了，他要造的飞机，肯定不是什么a380那样的巨无霸，更多的像是私人超跑那种的战斗机。

不会很大，但绝对牛逼。

有些布局，其实就是闲棋，但其实结局早已注定。

未来会怎么样，周济民不知道，但有些事，得去做了，才会知道有没有结果。

朱文军听完之后，大为震动，为周济民的深谋远虑和手段折服。

很快，他便亲自揽下了这件事，并且马上就去召集人选，搭建分公司的人马。

“管理层人选可以不着急，但技术人员可以先行。”

周济民却突然表示，朱文军立马接上，“对对对，技术先行。”

于是，他喊秘书，去把技术人员都召集了过来。

现如今的红星公司，技术人才储备很充足。

没一会儿的功夫，就来了几十号人，这些都是红星公司当前的技术骨干。

“是这样的，各位技术工程师同志们，我们红星公司接下来马上成立一家分公司，主要是”

朱文军刚介绍完，就有人打断道：

“领导，您刚才说是我们要自研自动化设备？用来提升生产力？”

此人名叫陈平，是归国工程师，现在是红星公司的第一研究所的一级工程师。

“陈同志，你没有听错，我们是要自研自动化设备，为接下来的多样化生产提供助力你对此是有什么想法或者问题吗？”

“虽然我也很希望我们可以进行自研这些自动化设备，但是领导啊，您也别听信一些小人的说法，或者盲目听从报纸上的夸张”

陈平痛心疾首，一副忧心忡忡的样子道：

“我们内地是什么工业水平，领导您应该很清楚，现阶段来说，我们还在打基础，怎么可能自研自动化设备呢？”

“别说没有那个基础，就算可以研发出来，那我们的工人怎么办？难道让他们下岗吗？”

“还有，领导您可能不知道，自动化设备的研发难度有多大，这些设备的耗能也是一个非常大的问题总之，我是不赞同自研自动化设备的，纯属吃力不讨好！”