多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

第611章（第2页）

秦雷呵呵笑道：“看来你是要定他了，万一他真顶了你怎么办？”

“若是真的被后浪推到沙滩上，那属下就让位给他。”许田自信笑道：“但那是不可能的。”

见他坚持，秦雷也不再说什么，这才想起来问道：“你们两位正副教导长，联袂过来作甚？”

第五卷帝王将相第三一七章同进士

石勇肃声道：“王爷，新兵训练还有七日结束，按计划应该进入最终考核阶段了。请签发考核令。”

秦雷一边接过夹着文书的板子，一边感慨道：“这么快就两个月了。”

许田笑着点头道：“从十月十七到腊月十七，可不俩月了。”

秦雷笑笑，低头看那文书，乃是统帅咨议会拟定的，他早就了如指掌了。伸手结果笔，在页底留白处刷刷写下几个大字：‘同意。秦雨田。’

……

晚上例会结束时，每个训导大队的大队长都宣导了统帅部的命令。所谓一石激起千层浪，立刻引起了士兵们的热议。

每个人心里都盘算开了，虽然起初不情不愿，但经过这两个月的摔打磨练、训导教育，付出了那么多的汗水泪水，学习了那么多的光辉历史，他们已经对自己的新身份十分在意。这次能不能达标，关系着能不能成为真正的子弟兵。更何况还与饷银、前程这些切身利益相挂钩。

一排排营房里，兵士们议论纷纷，话题只有一个——到底能得多少分？

考核内容已经公布，共计七项，每项十分，满分七十分，再加上三十分的平日表现分，共计一百分。得到六十分即为合格，七十分以上为良好。八十分以上为优秀，九十分以上为卓越。

七项中有五项个人项目：器械运用测试、军体拳考核、身体素质测试、基本军事科目考核；军政常识考核；两个集体项目，队列会操、武装越野。

而平日表现分来自日常纪律、内务、训练等十几项评比，把平日得到的集体成绩总计起来，再加上个人成绩，便是平日表现分。

每一个档次都会与他们将来地军衔、待遇挂钩。合格士兵授予列兵衔，月俸二两。良好士兵授予一等兵军衔，月俸二两五。优秀士兵授下士军衔，月俸三两，有资格竞选小队长；卓越士兵授予中士军衔，月俸四两，可获得参加军官训导班资格。

当然，不满六十分是不合格，需要参加下一期的新兵营训练。若是连续三次都不合格，便会遭到清退。

……

编号九五二的寝室内。

胡队长笑眯眯的指着墙上的三面流动红旗，满面红光地对一屋子手下道：“要是没有当初的严格要求，你们怎么得到这十七分的集体成绩？还有没有人背后骂老子没人味了？”