多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

第1416章 家里的温度（第2页）

到最后，反而起到了很不好的反作用。

最后老板的身体健康出现了很大的问题，下面的人在高压环境之下。

每天脑子里想的事情是如何取悦老板，完全没有自己的思路。

形成了独断专行的公司文化氛围，最后公司也陷入到了难以为继的状态当中。

因为无论是谁，精力也有有限的，脑子里面的思维，也很容易被固化。

而无论你说什么话，想要做什么，下面的人都是在歌颂你的伟大。

这样就很容易错过很多的机会。

也没有发挥公司员工每个人的最大潜力。

柴进现在就是这么一个状态，未来，他还可能会做一个合伙人制度。

就和高胜一样，以后我们不是什么上下级的关系，就用合伙人称呼。

只有这样，中浩控股才会走得更远，更大。

他也会更加的放权下去。

孩子的在三岁之前，基本上每一个月的变化都会很大。

柴进刚刚离开这边的时候，两个小家伙还只是会刚刚学会跑。

说话也说不太清楚。

可现在不同了，短短的几个月的时间，这两个小家伙开始变得很是调皮。

每天都在院子里面疯，保姆也被他们弄得焦头烂额，跟在他们后面。

生怕这两个小祖宗被磕碰到了什么。

这可是金子做的两个小家伙啊。

比如说，有一次两个小家伙不知道在哪里碰了下，身上有青色。

保姆很是自责，王小莉从来都不是那种颐指气使的女主人。

反而还安慰了这两个保姆小妹子，说我们都是农村里面出来的，也是磕磕碰碰长大的。

不碍事，哪有孩子不会磕磕碰碰到的，不要管得太娇气，反而对他们的成长不好。

他们也以为没事了。

结果刘庆文他们几个人晚上回来后，抱着孩子一看。

愣是好说歹说地说了他们一顿。

最后还是王小莉把刘庆文给说了一顿，这家伙才闭上嘴巴。