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第四百零三章 创业艰苦（第4页）

找猎头公司推荐适合的管理人员，如何面试，如何判断，如何让这些有经验的职业管理人员信任他们两兄弟，这就是一个十分要命的地方。

再次便是办公场地的选址问题、办公用品的采购等等一系列问题。

远在绿洲新城的周济民，也在远程关注着这一切。

隔三差五地就会跟两个小家伙进行通话。

俩孩子诉苦，表示已经见了五个面试总经理的人，却没人愿意相信他们。

所以，他们希望他们的爸爸可以支招，看看能不能度过这个难关。

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周济民哈哈大笑，冲着电话那头道：

“现在知道创业的辛苦了吧？”

“知道了爸爸，我们已经知道了，好痛苦啊，现在都过去一个多月了，我们的办公室都已经买好了，也开始装修了。。。。。。”

对于他们直接豪横地买下整整一层商业大厦的做法，周济民压根没有阻止。

甚至上次离开的时候，他就叮嘱了徐梅她们，让她们可不能插手。

买办公室，两兄弟共用一层商业大厦，这是他们自己想出来的较为省钱的做法。

可惜，算上装修的钱，现如今两兄弟已经败家了一千多万，可惜除了办公室和已经拿下的公司营业执照这些，就只有他们自己两个光杆司令。

“行行行，我知道了。”

周济民笑了笑，接着继续说道：

“想要让我支招，也不是不行，问题是这个办法，我就算说出来了，你们也未必可以做得到。”

“爸爸，你快说。”

俩孩子顿时欣喜地问道。

“你们可以提前做好功课，然后先进行电话面试，电话面试这一轮，就应该要把对方拿下。。。。。”

“然后才是现场面试。”

这个办法真的可行么？

正常情况下，应该是可行的，问题是他们俩孩子太小了，声音稚嫩。

尽管现如今的小蜜蜂手机听起来不会十分清晰，但绝对可以听得出来是不是小孩子的声音啊。

虽然如此，周秉旭和周秉常俩孩子也是受到了启发，随即便想到了办法。

那便是多方通话。

俩孩子直接写好面试可能会遇到的问题和答桉，甚至连话术都写了出来。

接着拿去给周济民过目，甚至希望他可以帮忙润色。

忙活好之后，他们两人直接找到家里的男保镖，并且跟男保镖进行了为期三天的训练。

直到一切完成之后，然后才开启电话面试。

电话面试不用面对面，并且大部分都是通过男保镖转述，所以这个信任机制问题成功解决了。

初步的电话面试之后，后续的面试也就简单多了。

几乎是依法炮制，俩孩子坐在会议室的隔壁，然后让保镖在前面跟候选者进行对话。

他们这次还直接使用了高科技，那是从他们爸爸哪里搞来的高科技。

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