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第二百三十八章 东方集团的诞生 6000大章（第2页）

东方实业的田德实，走上主席台，开始汇报。

“老板，诸位同仁，实业公司主要是整合被收购的公司实体产业，以及一些涉及实体产业收购的事情，目前公司名下物业投入使用的，有商业大楼7栋，住宅大楼19栋，工厂13座，在建项目37个。”

“另外，持有上好佳店铺物业210间，食为天酒楼物业9间，改造多厅戏院13间，东南亚戏院46间，九龙、半山豪宅27套，山顶庄园一座。”

“新组建香江水务公司，占股共工水务70股份，东方实业公司一共花掉31个亿，另外组建的发行公司，已经在东南亚和台湾开了公司。”

何雨柱一听，自己虽然也关注实业公司的进度，但是这么一听，东西还真的不少。

老板带头鼓掌，田德实开心的走了下来。

农垦公司的钱东龙走上主席台上，说道：“看着两个兄弟公司的业绩很是喜人，农垦公司很是羡慕啊，虽然大家都花了老板的钱，但是农垦公司的进度最慢。”

“目前农垦公司购买试验田50亩，建立研发中心一处，目前研发中心研发人员107人，学历基本上都是研究生以上，主要来自东瀛、德国和丑国，一共投入资金45个亿港币，目前主要的研发方向是是水稻和小麦，还没有出什么新成功，有负老板所托啊。”

何雨柱说道：“钱总，不必妄自菲薄，我对农业方面的投资没有上限，你的进度我知道，很好，继续加油。”

钱东龙说道：“谢谢老板支持。”

胡仙儿走到台上，下面掌声非常热烈，大家都知道她是老板娘之一。

她也没有客气，说道：“老板，诸位同仁，星岛传媒目前报业板块全港第一，无论发行量，还是覆盖量，广告公司的客户已经有191家，其中包含世界性企业79家，影视公司目前已经开始筹备第一部电影黄飞鸿，另外就是动漫公司已经组建完毕，随时准备开刊。”

“预计星岛传媒到年底，将给集团带来3亿营收，利润在40左右。”

终于看到有回头钱了，掌声热烈。

下一个是娄晓娥，上台之后气势也是不一般，这一段时间的历练，还是有点作用的。

同样做为老板娘之一，下面的气氛不用说，也很热烈。

“老板，诸位同仁，娄氏企业在被收购之后，其中实体资产剥离到实业公司，获得资金13亿港币，后用于与饭店、便利店的扩张，和电子集团的改革，目前娄氏账面上还有资金79亿港币，餐饮、零售和电子制造，年底营收在5亿左右，利润在43。”

掌声雷动，娄氏企业光何雨柱注资，就4000万美金，干的又是零售和餐饮这种现金流行业，可以说是现金奶牛也不为过。

也就是这种不均衡的发展，也是何雨柱改组的重要因素，东瀛的百合花实业早晚也要并入集团。

各个公司都已经汇报完毕，何雨柱走到台上。

说道：“目前各个公司发展的都很好，我们的产业集中在投资、房地产建设、传媒、零售、餐饮、物业服务、水务、农业等行业，发展的太迅速了，目前的公司架构，已经不能满足后面企业的发展了。”

“因此我决定进行企业改制，今天将组建企业改制小组，由我牵头，陈总、田总、钱总。胡总、娄总、胡总（科技集团胡家勤）、杨总、董助理都会参与，改组的后的公司架构会更加的扁平，决策会更加的灵活。”

“具体的一周之后公布，公司改组之后，我们会大力招聘人员，希望大家可以推荐，到时会有更多的人涌现出来，也希望你们不要掉队。”

下面掌声雷动，公司的壮大，人人都能受益。

何雨柱接着说道：“关于第三个议题，是公司的合伙人计划，公司所有人的岗位将会被分成三类专业系列（p），技术系列（t），管理系列（），每个系列都会有9个分级，会成立员工评级委员会，来给公司所有人进行评级。”

“什么样的人可以做为公司的合伙人，那就是每个系列7级上的员工，都有机会，只要通过两个高级合伙人推荐，就可以成为初级合伙人，2名创始合伙人提名，高级合伙人投票75赞同，就可以成为高级合伙人。”

“如何成为创始合伙人，首先必须先是高级合伙人，创始合伙人80以上同意，经我批准之后，就可以成为创始合伙人，我希望大家都能成为我的合伙人，只要你有能力，愿意为公司付出。”

“合伙人有什么权益，我将拿出公司15股份分红给合伙人进行分配，并且合伙人将有机会，加入到公司战略管理委员会，为公司的经营指引方向，所有合伙人都将享受公司发展带来的红利。”

“当然诸位很幸运，因为你之中会产生第一批合伙人，还有半年的时间，当然成为合伙人，并不是永久的，当有人损伤到大家的利益的时候，会启动罢免程序，多余的不说了，今天的会议，就到这吧，散会。”

下面掌声雷动，这种管理模式目前在香江，乃至世界上都是罕见，何雨柱给公司的管理层又上了一课，也显得他高深莫测。

管理人员更加的勤奋，内心里有点小想法的人，也暗暗按了下去，15的分红，公司目前的经营这么顺利，一年下来估计能分到不少，这种老板太值得跟随了，忠心值蹭蹭的上升。

几个管理层跟着何雨柱到了办公室，何雨柱简单的说了自己的打算，然后又说道：“公司目前的架构暂时这么调整，另外这样的话，我们需要更多的人员进来，你们要开始大规模的招聘，当然内聘最好，不行就挖。”