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第五百六十章 讲课（第1页）

林峰也听说过军事化管理的公司，但是今天听到他们喊操，竟也被震撼到了。

他选择的那间屋子窗户没有对着操场，要不然，自己也想看看这壮观的场景。

只是，打死自己，自己都不会这样对待员工的。

什么军事化管理，那都是领导的特殊癖好而已，和管理公司没有半点关系。

公司能不能运营，和跑操，把被子叠成豆腐块，一点关系都没有。

世界五百强，基本上都是在做一件事，那就是服务客户，而不是在让员工操劳。

军事化的结果就是员工疲惫，仅此而已。

这一点，林峰非常的清楚。

“恕我直言，林总，您的这个团队，管理实在是太松散了，要是我，一定会让他们五点半到操场，谁要是不来，扣他三天的工资！哈哈。”贾总半开玩笑的说道。

实际上，他对林峰的这个团队，确实是有些不满，睡觉都睡到七点多，居然还不起床。

还让他们食堂的员工都等待着他们，要是自己的员工，可不敢这样。

“这些都是虚的，最终要的是盈利。”林峰对着贾总说道。

林峰可不是一个爱抬杠的人，但是这些日子可是要在他们这里工作，他可不想让自己的员工跑操。

“对对对，盈利，盈利。”

贾总也就不在说什么，他心想，员工没有团结性，无组织，无纪律怎么行。

像他的员工，服从性就很高，每个人让干什么就干什么，让加班就加班，从来不敢有任何的怨言。

上面领导安排什么，他们就干什么，他的员工，那可都是高素质的员工，可不像是林峰的这些，就知道睡懒觉。

林峰的管理，和他这个截然不同，他心想，企业发展，可不是靠着纪律，靠着团结。

而是靠着不停地创新，而创新的环境，就是百花齐放，不能只听一个人的。

更重要的是，要有一个愉悦的环境。就他这种环境下，怎么可能有创新的产品，说白了就是一个血汗工厂。

就好像拉磨的驴子一样，驴子从来不会创新，只会拉磨。闭着眼睛听着领导的就行，敢有别的想法，就用鞭子打。

林峰在看这里的那些员工，一个个没有精神，看上去面黄肌瘦的。

这些人，显然都是高强度，高压的环境下，才会这样。有的人，甚至眼眶发黑，显然是睡眠不足。白天加班到夜里十一点十二点，早上又要起床。

这样的环境下，这里的员工别说创新了，哪还有心思想别的事情。

对于这些想法，林峰都闭口不谈，这和自己没关系，自己来这里是有目的的。

他们来到了车间，林峰看到，这些设备，比自己的还要新，那都是最新的科技。

自己以为，像他这样的工厂，设备一定是老化的，这一点出乎自己的意料。

“您看，这机器是进口D国的，这个是进口米国的。这个是进口东瀛的。”

贾总给林峰介绍着，林峰都看傻了眼，自己要是有这样的设备，一定能够生产出更好的产品。

只可惜了，这么好的机器，自己那可是可望而不可及的。