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第525章 摊牌（第3页）

“不知道啊，他平时很少来公司的，今天怎么突然来了，公司要发生什么大事吗？”

……

李自强到了李有丽办公室门口，没有搭理门外的秘书，直接推门走了进去。

李有丽正在和两个心腹下属讨论工作，听到门被推开，抬头一看，原来是自己的父亲。

她一挥手，示意两个下属出去，给自己和父亲留下空间。

李有丽知道，李自强这次来，肯定不会是恭喜自己，而是来质问自己的。

见有下属在，李自强也没有立刻说什么，只是自顾自地坐在沙发上，一言不发。

等到办公室内，只剩下父女二人时，李自强才开口。

“为什么要这么做？”

他的眼神，犀利地盯着李有丽的眼睛。

李有丽却不慌不忙，脸上绽开笑容：“父亲你是问欧皇基金的事情吗？我觉得这样很好啊，公司引入有实力的大股东，这样更能帮助公司以后得到更大的发展。”

“别绕圈子！我是说，你为什么要联手王业？万峰是姓李的！”

李自强的耐心快被耗尽了，他厉声说道。

李有丽也收敛起笑容，她说道：“万峰是上市公司，是属于全体股东的，它不姓李，也不姓王！父亲，你这思路太老旧了，你忘记万峰早已上市了吗？”

这一点，其实也是李有丽的心底话。

她是接受了西方精英教育的人，学习的是最先进的管理学知识，对于父亲那一套家族企业管理方法，早就看不习惯了。

而且，万峰公司，被王业或者别的人控股，她一点都不会无法接受。

虽然万峰是父亲带着人创立起来的，但是，万峰上市后，回馈给父亲和老股东们的利益，已经足够多了。

现在那些老人，并不能给万峰带来什么帮助，反而阻碍了万峰地产的发展。

那么，这些人为什么还不能让位呢！

这就是，她宁愿联手王业，把自己的父亲和弟弟，以及公司老股东们，赶出董事会的原因。

李有丽，不光是要万峰的控制权，她要的，还是万峰更好的发展！

李自强默然，他知道自己女儿有能力，也知道女儿的管理概念，这就是为什么他愿意把公司总经理位置交给她，但不愿意把董事长的位置给她。

李自强本来想得很好，董事长的位置，传给儿子，这样万峰地产还是自己李家的企业，还姓李！

总经理的位置，让自己女儿担任，因为自己女儿的能力足够，能带领万峰发展得更好。

谁知，自己的女儿并不甘心，现在反而联手外人，要把自己踢出局了。

怪谁呢？

谁也不怪，只能说是理念不合罢了。

“这么做，你能得到什么呢？”

半晌后，李自强又问道。

“万峰会和星光地产合并，合并后的集团公司，由我担任董事长。”

李有丽坦白地说道，没有隐瞒。

李自强一惊，和星光合并？

“这是王业亲口和你说的？”他惊讶地追问道。