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第110部分（第2页）

“什么问题？”

柳俊的声音一如既往的平稳。

“嗯，有几十个下岗职工在闹事，围住了公司办公大楼。”

张文波简单汇报了情况。

柳俊的眉头蹙了一下，问道：“理由呢？”

“要吃饭，要工作！”

张文波还是很简明扼要地述说着重点。料必是下岗职工的安置问题没有搞好，引发了事端。

“把情况详细说一下。”

“是……”

根据张文波的叙述，事情大致有了个轮廓。玉西机电总公司的股份制改造，原本是全市国有大中型企业中进行得比较早的，不过因为尚越梁亮等人贪赃枉法，将好好一个企业搞得乌烟瘴气。所谓股份制改造更是内外勾结，上下其手，大肆侵吞国家资产。结果不但股份制改造未能完成，整个公司更是完全乱了套。柳俊接手之后，强力出手，一举将尚越和他的那帮狐朋狗党连根拔起，重建了机电总公司的领导班子，重新进行股份制改造。

尽管柳俊采取了雷霆手段，奈何机电总公司被尚越折腾了四年，已经元气大伤，第二次股份制改造进行得加倍艰难。好在窦以德与张文波，工作认真负责，作风细致，总算是稳住了阵脚。又经过柳俊的搭桥牵线，与香港的一家公司达成了合作协议，前不久，基本上算是完成了第二次股份制改造，准备在年底之前完全恢复正常生产。

在这个改造的过程中，根据优胜劣汰的原则，进行了优化组合，部分不合格的干部工人。被优化组合下岗。这些下岗工人，原本与公司达成了协议，领取一定的生活费和补偿金，自谋出路。不料前些日子忽然变卦，不承认与公司签订的协议，要求回公司上班。

窦以德与张文波分头做了很多工作，效果不明显。今天更是联合起来，几十个工人围困了机电总公司办公大楼，要求重新与公司谈判。

听了这个经过，柳俊倒没有十分的惊讶。国有企业改制的过程中，出现了很多的群体事件，比这严重得多的暴力事件，都不在少数。事实上，不仅仅是国有企业改制工作，任何一次大的改革行动，往往都会伴随着一些副产品。

“张工，不好了，保卫科的人和下岗工人打起来了……”

电话里忽然想起另一个气急败坏的声音，估计是有人冲进办公室向张文波汇报最新的情况。

“柳书记，保卫科的人和下岗工人打起来了……”

张文波急急汇报道。

柳俊脸色一沉，说道：“张文波，你和窦以德，立即出去做好工人们的工作，不许扩大事态，先把工人们请进会议室坐下来，好好谈话，我马上过去！”

“是，柳书记！”

张文波也不废话，放下电话就急匆匆出门做工作去了。

柳俊随即吩咐于怀信。叫薛梓易备车，赶赴玉西机电总公司。上了车，给玉西县政法委书记彭宽打了一个电话，叫他马上派人前往机电总公司维护秩序。

发生了暴力冲突，事件就升级了，柳俊得亲自出马。而且这个工作是直接向他负责的，如果派两办的负责人前去处理，只怕威望不足服众。

敏感时期，这样的群体事件很容易被人家抓住小辫子。

柳俊倒不是十分在意此事对他个人前程的影响，严玉成说得好，一个患得患失的人，是注定难成气候的。尤其在官场上，要想走得更远，站得更高，见识和格局一定要够！柳俊只是担心，这个事情处理不好，会引发连锁反应，导致其他国有企业的改制工作不能顺利完成。

这才是统筹全局者首要考虑的问题。

奥迪车还在路上，彭宽的电话就打了进来，嗓门很大，声音里透出一丝惶急。

“柳书记吗？我彭宽……柳书记，情况不大好，机电总公司的下岗职工与保卫科的人起了很大的冲突。有好几个人受伤了，正在送往医院急救，现在机电总公司很乱……”

柳俊心里一沉。

料不到短短几十分钟时间，事态就急剧恶化了。群体事件已经很头痛，再酿成了流血冲突，更加不好办了。

“伤得很严重吗？”

柳俊依旧很平稳地问道。