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第三百六十一章 职务调整（第2页）

刘晓燕出任执行官，担任黄埔控股集团总裁，协助黄光兴处理欣建系事物。

同时还宣布陈欣怡五女出任欣建系执行官，陈欣怡担任审查部部长，陈钰莲担任李建辉助理办公室主任，周佳怡出任欣建系内部协调办公室主任，关佳慧出任欣建系对外联络办公室主任，苏江婷担任保密办公室主任。

这次调整幅度相当大，不少控股集团总裁都是李建辉亲信担任，一定程度上加强了李建辉对这些产业的管理，相应的，周鹏飞管理权限大幅度下降，目前只剩下蓝枫控股集团，顺便负责欣建系西欧事物。

除了执行官职务外，李建辉也对各大控股集团旗下一些高层进行了调整，尤其是负责财务、公关、行政等非技术岗位高层。

同时在各个控股集团以及下属企业建立审查部、以更好的监管各大企业。

当然，暗地里保密部旗下的人员也会进入，以监管旗下管理层。

“我们一些管理层虽然职务有些变动，但我相信大家都是精英，能够快速融入到新的环境当中，适应新的工作。

在今年接下来这段时间，我们产业主要还是内部的整合，目前我们只是在一些主要岗位进行了调换。

明年开始，我们会对一些中高层岗位进行轮换，避免一家企业管理层一潭死水，让更多有能力的精英能够走向更高的岗位。”

在场的高层很清楚李建辉这样做更多还是避免山头主义，尤其是这些金融控股集团。

一方面财务、法务、审查等部门由总部直管，一方面又轮换非技术管理岗位，这在一定程度上能够避免李建辉被下面的企业架空。

尤其是原欣建系高层，他们知道李建辉早就有这计划，只是这次刚好这些金融控股集团暴露了出来，索性就一起轮换。

李建辉对于周鹏飞也没有完全的卸磨杀驴，在蓝枫控股上面，除了之前给的1%股份，这次李建辉在周鹏飞签订终生雇佣合同的基础上，再次给了周鹏飞4%的股份，让其个人占据蓝枫控股5%的股份，以此来感谢周鹏飞这几年对欣建系作出的贡献。

尽管这些年有他在后面指挥，但若没有周鹏飞尽心尽力的操作，就没有今天的蓝枫、利普、兰西、华莹、泉源、美亚几大金融控股集团。

作为审查部部长的陈欣怡在李建辉话音落下之后，出声道：“在接下来的三个月时间，我们审查部将会抽调欣建会计事务所以及欣建律师事务所部分精英，组成十个审查组，对欣建集团、蓝枫控股、华莹控股等十大控股集团以及旗下产业进行检查。

希望我们管理层到时候能够配合我们的工作，也希望有问题的管理能够提前向我们审查部进行说明，我们会减轻集团对你们的处罚。”

财务办公室主任张奇骏也出声道：“现在大家同为李生做事，请蓝枫等九大控股集团以及旗下独立子公司财务部总监将各自集团历年年终财务报表以及今年年中财务报表在一周之内发到我们财务办公室。”

临时助理办公室主任苏江婷也对各大控股集团做了要求，尤其是各大集团哪些事物需要上报李建辉这做了规定。

因为一些缘故，欣建系管理层在十四级构架上面出现了十五级，主要是蓝枫等九大金融控股集团，另外就是欣建、会德丰控股、黄埔控股三大集团，除了欣建集团李建辉亲自担任总裁之外，蓝枫等控股集团都是有执行官出任。

这每一个集团下面都有着多个产业，若是按照几年前四大洋行作为财团标准，每一个控股集团都有资格被称之为财团。

也好在现在大家眼界已经提高了，美国十大财团、日本六大财团才真正叫财团。

别看李建辉十二家控股集团，除掉相互之间股份重叠那一部分，其市值也就几百亿美金，目前还只能仰望摩根、洛克菲勒、三菱、三井等财团。