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第一百三十五章 找补（第2页）

正好他还没见过新员工，正好过去一趟。

到了公司之后，就看到里面很是热闹了，许多人都拿到了新电脑，正由老员工带着熟悉工作。

“张总好！”

“张总好！”

许多老员工都和张源打着招呼，但是新员工就很诧异了，这个年轻人竟然是老板，还以为是和自己一样新入职的员工呢。

见到张源过来，沈耀华赶忙从座位上起身：“老板，您来了。”

张源看着热闹的场面，很是满意：“像那么回事了！”

沈耀华把张源邀道一个小隔间里面，这算是隔出来的一个小会议室了。

“老板，新来的员工会分几个组，两组研发，两组测试；他们同时也兼着维护的责任，您看，是不是挑几个组长什么的？”

“那正好，你看看这几天把公司的架构给写一下，咱们研究研究，看看这些老人里面那几个合适。”

沈耀华赶忙说道：“那我今晚就把报告交出来。至于老人嘛，倒是有几个推荐的。但咱们老人总共只有十个，这一下子就分了四个组……”

张源笑道：“这有什么好为难的？这不是打土豪分田地，还得来个雨露均沾不成？老人自然要享有升职的优先权，但也不能是个老人就给他升职吧？老沈，人都是跟着你过来的，你先推荐两个，分别带研发和测试，后续的小组改成科吧，科长先空着，一个人管二三十个人还是可以的。”

“行吧，那我推荐四个人，回头我把他们的条件都写在报告里，老板您挑一下。”

张源点头道：“可以。不过不用你写，让他们自己写，下周我过来，听他们自己报！”

沈耀华没想到张源会来这么一出，但不用自己写报告总是好事。

“行，那我在报告里大概提一下，老板您也先了解一下他们的状况。”

“再挖几个有经验的过来吧，咱们的升职人员不能总是从原来草木园里面的挑，你知道我的意思吧？”

沈耀华当然懂了，要是都从草木园里的人挑，那以后公司不就是草木园这拨人说了算了？张源肯定不会答应，沈耀华也不是傻子，自然也不会这么干。

“行了，你先出去吧，让李潇过来。”

“好嘞！”沈耀华麻溜地出去了，须臾李潇就进来了。

“张总好。”

“咱们账户上还有多少钱？”

李潇心算了一下，回道：“还有六十多万吧。”

“是不太多了……”张源嘀咕了一会，接着说道：“这个事情你不要担心了，我再往公司的账上打个五十万。”

李潇有些忧心：“老板，咱们公司一直烧钱，却不见收益，您这样一直往里搭钱，什么时候能是个头啊？”

张源知道李潇的担心，她是财务，现在都对张源的资金链没什么信心了。

要是李潇提桶跑路了，那估计对下面的人冲击会很大。

“放心！咱们公司的资金不会断裂的。”

李潇嘴巴张了张，最终也没再说出来，公司的财务状况实在吓人，用葛优的话来说，那就是“地主家也没有余粮”了。

但幸好张源总是能够保持公司账面上有着至少一个月的工资预算，还不至于让她太叫苦。

忽然她好像懂了，张源经常不在公司，估计是怕沈耀华乱花钱，所以就一个月一个月地给了！

我还真聪明啊！

李潇的心态忽然好了，然后就高兴地出去了，留下张源一头雾水，这女生的脑瓜子里都整天琢磨什么呢？

果然，她刚离开就看到沈耀华又进了小会议室，门没有关太好，她听到了点动静。

“老板，新人入职了，要再聚一次餐么？”

张源同意了沈耀华的聚餐提议，但往后推了一个月：“先让他们熟悉熟悉，再说了，咱们的中层还没定下来呢。”