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第148章 排行榜和团队（第2页）

“疼！诶？不一样的么？”

琉璃捂着额头正要找机会碰瓷苏莫白呢，一听后面的话，人一下子呆愣住了。

她还真没有了解过这一点，还以为团队和小队一样需要契约的呢。

其实关于团队的事宜，苏莫白也是刚刚才了解没多久的，但这不怪乎他把责任推卸到琉璃的身上。

肮脏的大人哟。

从本质上来说，小队契约和团队并没有太大的不同，都是为了保障加入者和创建者之间的利益而特别构造的。

不同的点在于，相比起拥有多样功能的小队契约，团队契约的各项能力是需要用积分来兑换的。

比方说苏莫白他们签订的三人契约，拳皇契约。

其实拳皇契约所拥有的能力并不仅仅只是1000米范围内的心灵通话和道具共享空间，契约当中还有另外一个十分重要的能力。

100米范围内的位置交换！也就是拳皇当中的换人功能了。

如果团队之中有人出现危险的话，队长和队员之间是可以进行位置交换，

可惜这个堪称神迹的功能因为当时的情况和他们各自所处的位置，最终没有拿来使用而已。

团队功能里有相似的功能，只是用法没有小队契约那么的方便，并且所开通的积分也不是小数目。

除了这个功能之外，团队里还有很多很有趣的功能，这里就不一一细说了。

讲解到这里，琉璃再‘笨’也知道自己误会了，她确实没有往深处去想这一点，

“那这么说来的话，团队系统相比起小队契约也就仅仅只是多了一个人数限制咯？”

还没说话呢，琉璃就又被苏莫白弹额头了，

“错误的，因为。”

团队契约和小队契约是可以共存的。

“团队只是为了让候选者们聚集在一个领导者的门下，通过领导者的统率来更好的合作行动而已、比方说。”

全员莽夫的小队需要进攻小队在背后帮他们输出，全员法师的小队需要有护卫在他们身边保障他们的安全。

再说苏莫白他们的小队，别看他们的小队什么人员都不缺，但其实那是相对的。

战场上瞬息万变，哪怕是最为伟大的存在，也不可能面面俱到，加上人的精力有限，想要在复杂的战场上存活下去，那就必须集结一切能够集结的力量。

所以啊，

“所谓的团队，其实只是将无数个三观暂且相似的小队组合在一起的团体而已。也就是各取所需。”

“啊，原来是这样啊，我懂了，那队长，我们是准备加入别人的团队呢？还是自己创建团队啊？毕竟我们满打满算也只有5个人而已。”

“这个么。、、”

不得不说，琉璃确实问了一个狠关键的问题。

他们队伍现在不过才5个人而已，与其自己劳心费力的去组建合适自己的团队，不如组成小队然后加入其他团队。

这样一来，很多事情都可以迎刃而解了，他也不用再去烦恼团队其他人选的事情了。

但经过一番思索后，苏莫白最后还是拒绝了这个看起来不错的提议，

“算了，还是我们自己来建团吧。”

麻是麻烦了点，但比起和其他不知底细的人合作，苏莫白还是更加相信自己所任何的一些人。