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第584章（第1页）

比如女工怀孕带薪产假延长一个月。哺乳期给予特殊照顾之类的。还让后勤处给坐月子期间的产妇送三十个鸡蛋。东西不多，但是是一份心意。

一个厂里也不是光靠几个女工不眠不休的工作就能发展壮大的，主要还是靠上层的领导。工人要是不够就招。工人一辈子少工作那一两个月对厂里也没什么影响。但是能让她们对这个厂有归属感，更好的为厂工作，这才是对厂里具有影响的事情。苏楠也希望建立一个健康有爱的工作环境。

这待遇一出来，厂里的女工都欢呼雀跃。

特别是年轻女工。还没生孩子的女工都觉得自己赶上好时候了。本来还担心自己怀孕之后，跟不上厂里的发展，会给厂里拖后腿。以后凭先进就没机会了。没想到厂里比她们还先想了一步了。主动给他们这么多的福利照顾。而且这些假期还不影响评先进。

大家都念着厂领导的好。

苏楠走在厂里，都能感觉到大家对她的善意。老远就有人喊她，和她打招呼。对着她笑。

苏楠和身边的江玉兰道，“大家其实很容易满足。”

“你给的也不少。”江玉兰笑道。

厂里产假本来就有两个月了，现在又多一个月，就是三个月了。还给送营养品。这换做哪个不高兴？这单独放在一个人身上可能不多，但是管理财务的江玉兰可知道，这分摊下去的，那可不少。这可是整个集团的福利啊。

苏楠道，“我只是觉得这是应该的。我要是工人，我也想这么放假。钱是赚不完的，我也没想过把所有的钱都捏在自己手里。比起赚钱，可能拥有一份让人愉悦的事业，才是我更喜欢的。”

苏楠上辈子虽然没有去职场里面打拼过，但是看社会新闻，也会知道一些消息。女性在找工作上面，确实会受到一些影响。

今生她自己体验在工作的时候怀孕生子的过程，自然也希望按着自己的想法来为工人创造一个好的工作环境。

这对于苏楠来说，确实也只是一件举手之劳的事儿。她没觉得这有多稀奇。

倒是小明开始喊妈妈了，让她觉得惊喜。

十个月的小明突然冒出了一句妈妈。

当时苏楠正在给他穿衣服，听到这话，以为自己听错了。直到小明再次喊妈妈的时候，她才确定了。

“小明，再喊一声。妈妈。”

小明没理她，直到苏楠重复了好几次，他才给面子的又喊了一声。“妈妈！”声音清脆。

苏楠想着，可能他都不知道自己在喊什么，只是在学说话罢了。可能是这个发音简单，又或者是教他的时候，他对这个词语印象比较深刻，无意识的喊的。

但是这依然让苏楠很感动。她的孩子第一个喊的是她这个妈妈。

她以为会是姥姥，毕竟她妈天天带小明呢。苏楠忍不住抱着自己的孩子亲了亲小脸蛋，“妈妈爱你。”

小明又喊了几声妈妈，苏楠也应了几声。

等晚些时候谢蔺从外面回来了，苏楠就忍不住和他嘚瑟这事儿。说小明果然是个孝顺孩子，也知道谁和他关系最好。

谢蔺也惊喜的笑了，抱着儿子，“儿子，叫几声妈妈。”