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第873章 养儿防老（第2页）

郑昆的想法又不一样，他感觉自己这基因只能说是一般，但是，他找某些方面有特长的女性生孩子，比如智商高、比如情商高、比如体育好……

他想要改良自家的基因，自然要找那些优秀的女性了，像安妮、安琪、安娜她们三个，全是高智商，算得上美貌与智慧并重的类型。

除了一些明星外，是为了家族的颜值。

后来的女性，大多存在多样性，各有特色，他可是在全球范围内都有选择权的，这就是金钱带来的优势。

除了这基础原因外，郑昆在全球的产业太广太多，如果没有强力的管理，是没有办法控制的，最近几年，他一直在收缩，将海外的一些资产慢慢出掉，为什么是慢慢出掉？快速出掉，怕引起某些人的敏感神经，只有慢慢出掉，等他们发现的时候，郑昆已经离开了。

人类历史上，大环境和平稳定的时间是非常少的，郑昆也要早做准备。

人与人之间，还经常因为利益产生冲突；邻居与邻居之间，还经常因为利益而老死不相往来的有得是。

那国与国之间呢？

如果不想参与其中，那就要远离，而且，那些企业背后是什么人，当地那些强力组织又不是不知道，只要一查……他们不需要证据，他们又不是世俗的司法机构。

早在九十年代初的剧变当中，他获得了巨大的好处之后，就开始在装备制造、智能化、航空航天、更先进装备等方面进行了巨大的研究。

这些都需要人，而那些科学家们，其实大多需要人来旁边监督，万一在里面搞出什么私活怎么办？

特别是软件程序方面，他们开发的东西，要在多重检测下才可以投入到应用当中去。

那谁来监督呢？

最可靠的当然是自己的儿女了，除了大陆及两岸三地的六十五个儿女外，他还在非大陆区拥有更多的儿女，他们的成材概率，受高等教育等方面，要比别人强得多。

这些子女现在已经投入到很多重要项目中去，他们可以没有创造性，没有和那些科研人员一样的智商，但是，他们要能看懂研发过程，一边查看这些研究，有没有埋雷。

他的子女不用参与管理，但有他们在，这些机构下面的人，他们的工作状态，言行举止等等，都可以进行收集。

大明有锦衣卫，他有儿女探。

别人可以轻易收买，但是，他的儿女，如果想收买，那他们拿出的东西，至少要很有针对性。

收买的时候，第一要务是能避开他在儿女身边安排的保镖；然后，也是最简单但也最难的，那就是郑昆为了儿女安全，在他们身上安装的各种高科技产品，其中就包括了声音采集系统。

养儿育女，就是为了‘防’，别人是防老，他是防着所有人。

必要的时候，他们会接管他们负责的部门或者整个公司，这是在出现重大问题的时候，直接接管管理层，然后进行其他任命。

郑昆可不想自己的企业变成家族企业，也不想自己企业脱离家族控制；就是这样，人很矛盾，他也很矛盾。

只是这些，他从来没有对别人说过，说出来的话，整个集团就会人心浮动，就会感觉旁边的人，不信任，不可靠。

到时就会影响整个集团的运营，这种事可做不可说。

抱着孩子的郑昆看着两个表姐妹在那里交流，自然是高兴的，表面和平也好。