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第219章 培养影响力（第2页）

报名时间一般为考前20天左右，陈石就在这两天，让人事帮他报名了。

羽然英语四级考了505分，可把她高兴死了，不过陈石的707分，让她没点得意。

陈石又要去考托福和雅思，她也想陪陈石考考。

说实在的，一个优秀的男朋友，让她感觉喜悦的同时，压力也很大。

拼命地学习，怕落后了。

除了英语，她也开始准备注册会计师的学习了，这是一个漫长的学习过程，毕业前能学好，考试能过就非常棒了。

这类考试的报名条件，花钱很容易达到。

突然之间，羽然的室友看不懂她了，羽然废话都很少说，整天抱着书，要不就是在忙碌陈石的事。

其实，陈石还有一个担忧。

“哎，也不知道我这金手指，何时消失。”

虽然无数的金手指会伴随宿主一生，但升级还需要条件，就说明陈石没有完全掌控它，就有危机感。

如果某天金手指消失了，或者没有人气功能了，自己公司的商铺靠什么维持下去。

陈石想到一篇深奥的寓言。

就说两个人在森林里，遇到了一只老虎。

a就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。

b急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”

a说：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪，没有危机感是最大的危机。

特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。

当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？

陈石不想做寓言中的b人，也不会做a人。

他想做的，是一个能掌控自己命运的人，不管什么危机，都敢面对并能解决。

所以他，拼命地吸取知识，考取能考的证书，扩充自己的人脉，增加社会影响力。

哪怕不依靠金手指，依然能把公司做大做强。

方致远已经上班一段时间，最近他的表现，陈石还是比较满意。

等过两三个月，如此方致远能够保持目前的表现，并且能够熟络地处理公司业务的话，陈石就让他做服装公司的副总。

如此，陈石也能从服装公司抽身出来做其它事了。

陈石也懂管理学，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。

相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

文化传媒公司那边，陈石已经放权了，副总杨瀚文就做得非常不错。

时机差不多了，陈石也想让杨瀚文担任文化传媒公司的总经理。

过段时间，陈石想成立一家子公司，即神石电子有限公司。

成立这家公司，主要是零售手机一类的产品。

拥有几家子公司，成立集团公司的计划提上了日程。