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第三百七十一章 大忽悠（第3页）

郡沙这边的生活成本挺高，但工资水平并不高。

李达以前觉得他爸在厂里一个月两千七八的工资很低，现在想来，这还是个高薪职业咯？

不过厂里的事情容易染上职业病，而且比较辛苦。

在心里吐槽了一下，李达继续发福利。

这些都是之前王雪和他说过的，李达只需要组织一下语言说就好了，王雪看着李达，也十分惊讶，她以为李达会按照她给的资料照本宣科，结果李达是以她的资料为大纲，即兴发挥。

开场讲话的时间，立刻把气氛调动起来了。

讲了几个福利之后，李达第一部分要讲的已经讲完了。

发了福利之后，李达先让公司的其他人讲话，自我介绍，工作岗位，以及对这个岗位的想法，对公司的想法。

李达现在是作为倾听者了。

首先是程序猿。

“我叫马腾，程序猿，后台和前端都是我写的，对岗位的想法，就是希望不出bug吧，对公司没什么想法。”

李达：“……”

程序猿这么耿直吗？

非常简洁，直接开始冷场。

但没关系，你真要说话，就听我给你吹。

李达啪啪啪鼓掌，道：“很好，不出bug就是最大的努力了，我很看好你。”

下一个赶紧的，哥好不容易炒热的气氛别给玩尬了。

有了程序猿带头，其他人的介绍也差不多。

公司有一个特点，就是除了一个程序猿是男的，其他的都是女孩子。

李达当初只是要求客服一定要是女的，其他的没有限制，结果一水的女孩子……

李达也是没办法。

听完了这些人的介绍，李达觉得大体满意，但是，这些人显然对公司的未来和前景没多少信心。

李达：换我自己也没信心。

这时候，就需要李达来灌鸡汤了。

李达再次发表了讲话，这次就不是关于福利了，而是讲述高端大气上档次的理念，低调奢华有内涵的定位，最后是广阔远大的前景。

反正主要目的就是一个，忽悠大家努力干活。

“……现在公司初创，条件会比较艰难，任务也很艰巨，但你们要相信，有付出，就有回报，我希望我们大家能带着共同的理念，携手向前，为公司奋斗出一个美好的未来，也为你们自己，奋斗出一个美好的未来。”

李达说话非常有力度，掌声十分热烈，看着这些小年轻热血上头的样子，李达就知道，一个个都被忽悠瘸了。

讲道理，李达不去搞传销真的是浪费人才了，不过，这也是因为他见得多了，经常被洗脑，也就学到了这一套，反正无非就是画大饼。

李达没想到，自己终有一天，成为了给别人画饼的人。

让员工们回去多思考之后，就暂时散会了。

其他员工都出了会议室，就只剩李达和王雪在会议室里面。

等没人了，王雪才从角落拿出摄像机。

“你什么时候弄的？”