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第130章 生意太好了真烦（第4页）

“人在格间坐，锅从天际来。”

“锅不在重，砸中就行；手不在稳，接到则灵。”

这些坊间传言，真实反映了“甩锅佬”和“接锅侠”们的现实心态。

无论是公司，还是领导，都不可能不犯错。

有错就会有“锅”，有“锅”就得有人接。

那么这个时候，问题就来了：为什么接“锅”的总是你？

就像沙和尚问猪八戒一样：“二师兄，为什么总是你牵马我挑担？咱哥俩换换成么？”

……

“接锅侠”通常会具备两大特点：

一是太敏感，以至于常常过度自省。

本来事情与你关系不大，可你却“不做贼也心虚”，不分青红皂白的狂揽“生意”----

唉呀，对不起!是我没有多做一些活。

都是我的错，应该多提醒几遍的。

还以为这点事，他能做好的。因为我手头还有其他工作，就没有跟进，没想到竟然出了纰漏。

二是太温顺，常常不与人争辩。

“争功推过”，在职场中乃是常见之事。

如果是有利可图的大好事，自然是争先恐后地往前凑。

而一旦事情没做好，要找人“打板子”、“当替罪羊”的时候，那是无理也要争三分，恨不得将自己撇得一干二净。

可你却反其“道”而为之，成为了一个老好人的存在。

……

如果你恰好具备了上述两大特点，很好!人选找到了，你就是标准的接锅侠!

这口“锅”不给你背还能给谁？

习惯性接“锅”者，通常一遇事就印堂发黑，整张脸都写满“我的错，都是我的错!”

而且，只会接锅，不会甩锅。

这样的人，他的职场前景，可想而知----

能不做鱿鱼做咸鱼，能屹立不倒的继续当接锅侠，就算是袓上积了八辈子德了!

升职提薪？

做梦呢吧!

……

当然，也有“被强行接锅”者。

这种人往往是属于“能者多劳”的类型。

事情做得多，出错率自然就高。

而有的领导非常差劲，根本就没有容错的胸怀。

“锅”从天而降、强砸而来。

无论你怎么争辩，无论你向谁申诉，都无济于事。

领导往往只需要一句话，就能把你噎得半死不活：“还想推诿？这事不就是你负责的么？”