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第76章（第2页）

还有，不要动不动就加一加一这种表达，好好说话，干什么呢？加什么？你们加什么？

不要把一些习气带到这个群，你们是楼层长，记住自己是学生干部。”

奥对了，跟大家补充一下，这位老师以前还发表过“研究生比本科生董事，博士生比研究生董事，这不是常识吗？”的nt言论。

嗯…先不论后续，容她先战斗一波。

“这位老师，学生骨干也是学生，这位偷窥男侵犯的也是六号楼这几位层长的利益。

学生骨干之所以是学生骨干，是因为他们优秀、有思想、向上、敢为不平发生；他们是为服务学生，为大家谋福祉的。

不是无脑维护学校，帮着粉饰太平用的，会这样做的人，她也不配被称为学生骨干。

另外，章老师，我甚至不想称呼您为老师，因为您不配。

如果是你的妻子、女儿、母亲遭遇了这样的事情，她们被偷窥被伤害，你还会这样云淡风轻的要求他们冷静吗？

我没有看到您作为老师对学生的关心，我只看到高高在上的语气。

真是好大的官威呢。

我也曾经相信“爱在淮师大”。那个男生恶心下头的行为虽不应上升到学校，但请学校不要做出让人失望的决策。

不要让我们大学生在未步入社会之时，先从我们心爱的学校的管理层看到社会的阴暗面，看到所谓“官场”，所谓“官腔”。首先要是个有人性的人，其次才是所谓“官”，而“官”不是掌权者，而是人民公仆。

我们学生所求仅是公正的裁决，又有何难？

“绝不姑息”，出现问题不可怕，只是君子一诺千金，学校可否做到。有时候，不作为也会让人心寒。“家丑不可外扬”，是的，但是，这个“家”里如果连法治都做不到，道德底线都没有的话，为什么还要三缄其口呢？

如果只有‘“声张”才能得到公正的裁决，那么我想发微博是学生对公正最后的呐喊。

同时，我想知道这次偷窥事件校领导是否依然要决定冷处理，对质疑男女共用一个澡堂这件事选择冷处理、对捐赠物资不公示的事选择冷处理、对给留学生过生日的事发一个不痛不痒的声明。

如果这的能体现一个985且男女比例三比七的学校的担当，对这些事情都应该作出正确回应。

可以说物资问题还有澡堂问题都是校方管理有问题，不专业人的管理导致物资分配和规划统筹的混乱管理。

而偷窥这件事，也是个别没有道德的人的行为，我们希望学校严肃处理，但不希望引起男女对立，也不希望路人为我校学子发声时牵扯到男女对立这方面。

学生是一个整体，应该同仇敌忾，共同谴责这种卑劣的行为，共同谴责学校避重就轻的态度和混乱的管理制度。