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第139章 以理服人一（第2页）

他们是电子厂里积极进步、热爱学习的年轻人，自身具有鲜明的特色，头脑活跃，富有激情，在纪冷明制定的‘以人为本’的制度下，犹如焕发新生。

纪冷明面对在场的几十号人，没有丝毫怯场。

用沉稳的、平和的语调，说出他的开场白。

“寒暄的话不多说，咱们今天聚在一起，主要是想以理服人。”

“我先说我的想法，大家有什么意见或建议，都可以直接提。”

“当然，因为我需要推行我想出来的政策，所以，我会阐述我的理由，并用我的理解，来说服你们。”

“同样，如果想让公司推行你们的政策或想法，你们也要用你们的理由，来说服我。”

纪冷明话音刚落，孙彪捏着他准备的稿件急着道：“老板，你给我们的计划书，我、赵乐虎、其他领导，包括公司员工，都看过了，为此，我们还查了大量资料，但我们都觉得行不通。”

纪冷明秉持兼听则明的原则：“你说说你的想法。”

孙彪：“其他的我就不多说了，就拿光刻机这一项来谈。”

“老板你的想法，是自主研发，我承认，自主研发很好，但是成本太大了，就我们公司目前现状，确实负担不了。”

“你看，光刻机的每个部分，它的每一个核心零部件，我们都无法找到替代品。

“比如光学镜片，国内没有一家厂商能生产如此精密的器件。”

“光刻机有十万个零部件，供应商来自全球各地，超过500家企业，是个真正的集全球力量搞出来的东西。”

“请问，我们拿什么来生产制造，与别人竞争？！”

孙彪的想法，也是公司大部分人的想法。

得益于纪冷明开明、开化的公司制度。

他要求工人每天工作六小时，其余时间，都用来学习、上课、提升自己。

也因为这一政策，使得工厂里大批流水线工人，具备了一定的知识储备，可以参与到日常的基础建设的讨论中。

八名工人代表肯定了孙彪的说辞。

“是啊，孙总为了您的文件，熬了好几宿没合眼，您写的内容确实详实，可是。。。我们执行不了啊！”

同时，财务科负责人也表示：“目前公司利润可观，外加红灯投资的收入，账面上，我们有4亿左右的资金。”

“但相对于建造一整个半导体产业链所需的资金，那绝对只是汪洋大海里的一滴水。”

“我还是赞同孙总他们的提议，可以成立金融公司，现在‘点对点网络贷款’真的快火起来了，我们得早早的趁着这股东风，狠狠地赚他一笔，多多的增加公司的利润！”

纪冷明可以成立投资公司，但绝不会拿钱出来放贷。

‘点对点网络贷款’，即后来全面暴雷的p2p。

多少人在这一模式下，充当了韭菜，落个倾家荡产？

最后割韭菜的人跑了，风险全留给社会，全由老百姓来承担。

这种无道德的事，纪冷明不会去干。

“转型成金融公司的事，以后就不要再提了。”

他再三重申。

“我们是实体经济，主搞科技与研发，重心绝不能偏移！”

——

温婉强行推进硅片发展。

纪冷明正着力让工厂转型。