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第五百一十章颜值担当蝴蝶效应（第1页）

也有人一整年都没遇到什么好事，比如湖人队的边缘人卢克-沃顿。

沃顿一直随队训练，很少有上场机会，场均打5分钟，得到1。2分0。8篮板0。5助攻。

为了增加曝光率，沃顿主动提议过下放发展联盟，杨瑞却拒绝了，理由是去发展联盟练不出技术，不如留在湖人。

然后沃顿就悲剧了，只能在球队做颜值担当，打不上球。虽然有少数女球迷认为他在一众表情包之中相当显眼，但沃顿觉得自己前途一片昏暗。

没有数据，夏天要是湖人不给续约合同，沃顿猜自己就只能去夏季联赛上努力了。运气好，再代表某支球队打季前赛，经过一番竞争，争取一份底薪。

他不觉得自己下赛季还能留在湖人，他进攻不如伊戈达拉、迪奥，防守不如阿里扎，因为身高和速度，不适合打得分后卫，只能打前锋。

思前想后，沃顿决定请杨瑞吃饭，送礼物贿赂，只求在季后赛的垃圾时间能获得一些表现机会。

这种社会现象哪个国家都有，送礼的往往是穷人。

因为穷人到富人家，通常有求于人，富人则处于有利的位置，他帮不帮，会权衡利弊。越富的人，越会衡量是否值得他为你做点什么。在这种情况下，双方的条件不对等，强者就有权选择，弱者只能被选择。

很多人觉得不公平，无奈、气愤，但这就是现实。有些机会，得自己争取。

湖人队现在只有奥多姆受伤，首轮没法打，但奥多姆肯定是要进入大名单的，他伤愈复出后就会出战。

沃顿的目标是出场时间胜过和自己同年进NBA的首轮新秀布莱恩-库克、今年的次轮新秀阿里扎、以及中锋迪奥普，做球队的轮换第10人。

杨瑞和女友斯坦娜-卡蒂克晚上赴约，沃顿也带上了自己的女友，亚历桑娜大学的女排球员比-拉德。

点餐后，沃顿送出了自己精心购买的小礼物，并说出了请求。

杨瑞笑了笑。“卢克，今年季后赛，我一定会给你表现机会。但不是因为礼物，而是你有实力帮助球队。”

沃顿大大的松了一口气。

杨瑞接着说：“你也不用担心续约，夏天我会向球队提出和你续约。两年底薪合同，第二年球队选项，你有足够时间证明自己，但是你必须苦练三分球，只要你能保证定点三分命中率，我会给你比迪奥更多的出场时间，这是你训练的方向。”

这大概是最好的结果了，沃顿脸上有了笑容。

他感到有些意外，因为他只是个边缘人，在队里从来没得到过重视。

杨瑞之所以想续约沃顿，是因为知道2006年迪奥很难留下。只要有了戒指，迪奥肯定不愿留在湖人做替补，到时也会有球队开高薪赌他的天赋，今年迪奥整体数据虽然一般，但他单场有多次高光表现，打出过两次三双。

沃顿问：“杰瑞，除了投篮外，我还有什么要重点练的？”

“组织传球和对抗能力，我希望你能把肌肉练的更结实，改打大前锋。”

“啊？”沃顿没想过有天练成“魔鬼筋肉人”，他把自己定义成技术型球员。

“你打小前锋，身体没有任何优势，移动速度不快，跳的不高，力量一般，防擅长突破的锋卫摇摆人吃亏。如果你改打大前锋，速度能跟上90%的大前锋，能防突破，干扰投篮，防挡拆好过一般大前锋，只是力量吃亏，护筐稍差。进攻端你还有技术优势，撤空能力更强，你可以考虑一下，就像2003赛季乔丹那样打球。”