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第528章 一举塑造短剧行业标准和标杆（第3页）

只有一天时间琢磨剧本，好好研究吧。。。。。。

思雨影视，前面三天，面过几百名演员。

多半是不入流的小演员、群演、半新手。

从第四天开始，缩小范围，筛选重点演员。

汤如如愿拿到女一角色，片酬1000元一天。

说实话，这个片酬让汤如很失望，非常失望。

当广告片女主，一则广告能挣一、两万。

给影视剧作配，就十几个镜头，也能拿两千。

说起来是女主，薪酬却只有可怜兮兮的一千，还要拍整整一天。

但汤如什么都没说，拼命不停给沙承业、范瑞萱鞠躬感谢，给司雨发信息表示感谢。

她可没有挑选的资格，能拿到女主的资格就不错了，感激涕零。

一个还没毕业的女大学生，有女主演，还想啥？

薪酬多少，不能和机会份量挂钩。

这个角色，值得好多女生抛弃底线，深夜去导演房间聊天。

好几个北电女生，拿到的角色只是几百块的小配角呢。

挑选演员等准备工作进行了十天。

挑选完毕，专门把主角拉到一起，用两天时间搞剧本围读。

并没有因为是短剧而粗制滥造，该走的流程，一样不落。

前世，到2023年，一部小制作短剧，平均制作周期降到10天左右。

彼时，剧本粗糙，服化道粗糙，拍摄、剪辑粗糙，演员表演浮夸，平均水平很差。

司雨要打造的可不是这种低水准短剧。

短剧，只是指剧短，其他该有的元素和水准，全部必须有。

服化道、摄影、剪辑后期、剧本、演员，水准全部拉上来。

要打造精品短剧，制作水准向影视长剧看齐。

和短视频带货一样，短剧市场一样水很深。

有人赚，一定有人亏。

任何行业，都尊崇二八定律，只有20%的人挣钱，短剧行业同样如此。

要做就做精品，精品加上完美的投流政策，复制脑子里的作业，一定能挣钱。

司雨没打算慢慢培育市场，慢慢等待市场成熟。

准备以雷霆万钧之势，强势入局。

一举塑造行业标准和标杆，一上线即爆。

不要急，慢慢拍，一次性拍五十部精品短剧，一起上线。

之所以要攒够五十部，是因为要同步上线小程序和APP两个播放渠道。

如果只上线小程序渠道，确实可以一步步拍，慢慢攒。

当下，只有思雨文化一家专门做短剧，内容提供商不够。

剧目少了，撑不起一个APP。