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第718章 我思雨文化回来了（第3页）

宣布所有奖项。

通知通过oA办公系统，电邮发给全公司三万多员工。

紧接着，发出第二份电邮通知——《湖城总部复工动员通知》：

亲爱的湖城总部同学们：

历经86个日夜的坚守，我们终于迎来湖城解封的历史性时刻！

在这场没有硝烟的战役中，每一位员工都是这场伟大斗争的亲历者与奉献者。

自封城以来，我们共同经历了物资紧缺的焦虑、远程办公的挑战。

却始终以坚韧不拔的精神，守护着公司的使命与责任。

封控期间，许多同事挺身而出，主动投身抗疫一线：

有人化身社区志愿者，连续多日为居民配送物资；

有人坚守新闻岗位。。。。。。

有人坚守生产岗位。。。。。。。

这些无私付出，不仅彰显了个人的担当，更让公司在艰难时刻赢得了社会的尊重与认可。

如今，城市的烟火气正在复苏。

我们深知，经济的复苏之路依然充满挑战。

湖城的经济亟待重振，我们公司也面临着追赶进度、恢复业绩的艰巨任务。

在此，我向全体员工发出号召：

第一，迅速调整状态，以饱满的热情回归工作岗位。

第二，全力追赶进度，以高效的执行力完成目标。

我们要以“时不我待”的紧迫感，将风波期间落下的任务补回来，为公司的发展按下“加速键”。

第三，继续发扬抗议精神，以团结协作的力量共克时艰，用实际行动诠释企业的凝聚力与战斗力。

湖城是一座英雄的城市，我们团队更是一支能打硬仗的队伍。

2020，我们不仅能战胜风波，更能创造属于我们的辉煌！

让我们携手并肩，以复工为起点，“遥遥领先”，共赴新程！

遥遥领先、共赴新程，是“思雨之夜”上的口号。

司雨拿来用在动员令里，向全公司、全行业宣布：

湖城复工了！我思雨文化——回来了！

恐怖的mcN巨头：

苏！醒！了！

苏醒第一件事，是召开全体中高管会议，p16以上员工出席。

今天上午刚发的复工通知，高铁、航班陆续开通中，有些外地员工、达人还没赶到。

有80%员工现场办公，明天估计能全员复工。

绝大多数中高管，都想方设法赶在复工第一天到位。

参加会议的有一百多人，把大会议室挤的满满当当。

鲁明银主持会议，围绕司雨刚发的两封通知，展开讲述和动员，安排工作计划。

司雨全程未发言，该说的都写在邮件里了。

第一议程结束之后，休息二十分钟，留下电商、运营、创意、艺管、品牌公关、商务部门继续开会。

司雨发言，核心内容有三点：