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第1032章 和谐发展创造繁荣（第1页）

叶霖平静地说道："真正的强者应该帮助弱者变强，而不是压榨他们。"

"这样才能让整个宇宙都变得更好。"

这样的对话持续了很长时间。

叶霖不厌其烦地向侵略者解释和谐发展的理念。

虽然对方态度强硬，但叶霖相信，只要坚持下去，一定能够感化他们。

果然，经过半年的持续对话，侵略者的态度开始发生微妙的变化。

"你们说的和谐发展。。。真的可行吗？"

侵略者首领的语气中出现了一丝动摇："我们看到你们确实创造了繁荣。"

"但我们担心，一旦放弃武力，就会被其他强者欺负。"

"这种担心是可以理解的。"

叶霖温和地回应："但请相信，在联盟的保护下，没有人能够欺负任何文明。"

"我们的目标是让所有文明都能安全地发展。"

"你们也不例外。"

经过更深入的交流，侵略者文明终于同意尝试和谐发展的模式。

屏障被撤除，他们正式加入了联盟。

"这是联盟历史上的重要胜利。"

永恒在庆祝仪式上说道："我们证明了和谐理念能够感化任何强硬的对手。"

"这为我们处理类似问题提供了宝贵的经验。"

随着侵略者问题的解决，联盟的威望进一步提升。

更多的宇宙主动寻求加入联盟，希望能够享受和谐发展带来的好处。

"联盟成员数量已经突破一千。"

统计部门汇报道："而且增长速度还在加快。"

"预计一年内将达到五千个宇宙。"

面对如此快速的扩张，叶霖意识到必须进一步完善管理体系。

"建立区域自治制度。"

叶霖提出新的管理方案："将相近的宇宙群组成自治区。"

"每个自治区负责自己区域内的日常管理。"

"联盟总部只负责制定大政方针和处理跨区域问题。"

区域自治制度的建立大大提高了管理效率。

各个自治区根据自己的特点制定了符合当地情况的发展计划。

既保持了联盟的统一性，又尊重了各地的差异性。

"这种管理模式很成功。"

管理学专家评价道："既避免了过度集权的弊端，又保持了必要的协调。"