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因为安东尼·格列兹曼并不是独生子！

他有姐姐，有弟弟，都有自己的学业，让他们的父母做出决定，让他的两个姐弟跟着转学，来到陌生的纽卡斯尔，这无疑是非常艰难的，但杜克做到了！

离羡赞美着他，“理查德！你真伟大！”

杜克挺了挺胸膛，他很骄傲！尽管这让他的肚子更为突出，“不过我也承诺给他们在纽卡斯尔租房，还有安东尼的青训合同需要签字费……”

“这都不是问题。”离羡真心实意道：“他们当然应该得到这样的待遇，也配得上这笔签字费，安东尼和他的姐弟的学业，都需要你帮助他们后续处理，我想你可以配一个助理协助你完成这方面的工作。”

杜克笑了笑，他现在已经是体育总监了，当然配得上有自己的助理。

但老板主动提出就不同了，想想看，他在半个月之前还只是一个助理，现在他已经是有自己助理的人了！

人生际遇如斯，杜克的内心深处充满了感慨。

能搞定格列兹曼一家，已经体现出了杜克的能力，离羡很放心地让杜克继续去开挖掘机，比如说凯恩。除此之外，他还列了几个名字，如果说他们有什么特点的话，他们最鲜明的一点就是拥有一个共同的国籍——

比利时！

开挖掘机去挖比利时红魔，阿扎尔、德布劳内、卢卡库为首的比利时小甜菜？

当然要去挖！

等过了这个赛季，离羡会开始考虑建立属于自己的卫星俱乐部，这方面交游广阔的门德斯似乎能够帮上点忙。

除了小球员外，为了不耽误他的小甜菜，青训教练当然也要挖！

不但要挖，还要挖顶级的，这次他要先曼城一步，在巴萨的青训营拉玛西亚挖点青训教练，咳，当然也可以顺带薅马毛，毕竟卡斯蒂亚可是养活了整个西甲。

除此外，还可以请平图斯他们推荐一些人选。

他的这两个体能教练可是混过不少豪门，也立足过各大联赛，即使是一些豪门主帅可能也没有他们的人脉广泛。

当然也不能只利用自己的优势来挖掘幼苗，他们也要开始建立属于他们的球探系统……

离羡的手账上已经列满了各种事项，唯一让他省心的是喜鹊的球场去年刚刚扩建完毕，光鲜亮丽，青训设施也还可以，只是在广“挖”好手后，青训的投入会骤增。

不过这部分可以算在俱乐部的年度预算内，是作为俱乐部的整体支出，倒不用他捉襟见肘。

如果他更无耻一些，或许还可以把托尼·克罗斯这个未满18岁的小甜菜算在青训的预算内。

在和杜克讨论后，离羡就和克拉克以及所有的青训教练开了一个短会。

离羡并没有什么开会经验，毕竟他不像某人，以往每年都要戴上眼镜去大会堂为民请命，但是咱们的离导在赛前还是要有会议主题的。

在会议上大家主要讨论了如何在英足总现在执行的“一小时政策”的情况下继续做好青训工作，以及询问青训教练们对于青训工作有什么看法，这点主要是询问大家对于工作上有什么不满。

离导原本是想例行公事地询问一下，并且表示自己会大力支持青训工作，可谁想到大家因为谢泊德积累了一肚子的不满，这个环节倒是比之前讨论如何在纽卡斯尔市周围一小时车程内挖掘幼苗得到更踊跃的发言！

“其实每个梯队都面临着球员流失的情况，想想看，我们纽卡斯尔的孩子首选居然不是纽卡斯尔青训营，这是我们工作的巨大失败！”

“我们的人手不够，谢泊德之前在这方面削减了开支，又想着怎么能从青训营筛选出‘好苗子’提上一线队，这不现实！虽然这给了一些孩子机会，但也让一些球员有了更多的遐想，他们认为自己已经可以踢英超了，可并不是这样！”

“我们的成绩不佳，在西北联赛中的排名也不够出色，这也让我们缺乏竞争力，也是我们的失职。”

“之前也有部分教练被挖走，像克拉克，哦，克拉克我们非常高兴你回来，我们只是惋惜这些优秀同僚的离开……”

简单提炼一下，离羡发现青训营的问题非常严重！

从竞技层面来说，成绩不佳导致即使是纽卡斯尔的球迷也不想把自己的孩子送到喜鹊青训营，从根源上让他们的青训面临断层危机！

从管理层面上来说，优秀的青训教练流失严重，现有教练的能力可能不够，谁挖人都会挖最好的，挖喜鹊的人当然也不例外。好的教练流失严重，导致留下的教练素质良莠不齐，人心思动，几个梯队怎么可能出成绩呢？

离羡在众人期待的眼神中表态，“我今天已经和杜克讨论过，我们优先考虑从西甲双雄那边高薪挖角，当然大家的薪资结构也将调整——”

能留下的甭管是不是庸才，新老板上台后当然要加薪一波收买人心，然后慢慢调整，优币淘汰劣币。

这立刻让会议室内口哨声响个不停，还有人在喊“boss万岁”！

离羡被逗笑了，等大家安静下来他才接着说：“我们最后还要讨论一点，可能大家没有留意，但我希望大家能够正视这个问题，就是欧足联主席的选举。”