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第872章 交谈（第1页）

一群人挫败感很强，以前吧，他们心里总是在认为，国内的手机内部肯定很乱。

他们的产品可以很好，但是内部管理肯定是非常的落后。

但今天在这边他们被刷新了认知。

尤其是在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩托罗拉还要做得更加的优秀。

他们也是感到激动的，因为他们找到了自己的方向。

这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。

这也是幻彩的一个人事不成文的规矩了，一旦有新人过来了。

只要是能开放的地方，他们都会带着些准新员工在里边到处参观。

幻彩的人事也非常有能力，因为他们明白一个道理，坐在办公室里面谈什么公司文化。

靠一张嘴巴说，还不如直接带着人到工厂里面去体会，去看。

这样你就能够感受到真切，然后你自己也能够真正地体会到自己到底适合不适合这家公司。

明显，这种手段非常的凶狠。

基本上他们看中的人才没有跑掉的。

一个大会议室内，陈妮接待了他们。

没有和他们很是肤浅的聊一些什么工资待遇的，而是在闲聊。

看似闲聊，但是在这个过程当中，陈妮对他们有了一个很是准确的了解。

还有，对方也了解到了陈妮是一个什么样的人。

这群人的负责人叫李志国。

此刻，李志国长叹了一口气说：“当初如果不是松下的人找到我们，可能我们早就是幻彩的员工。”

陈妮笑了笑道：“李总为何这么说？你们从摩托罗拉离职的时候，是不是考虑过来我们这边面试？”

李志国点了点头：“当初幻彩是我们的第一选择，但是松下的人给的承诺太好了。”

“他们也是主动找到我们，而且还说可以全盘接受，加上那时候我们也没法和幻彩取得一定的联系。”

“故而也不知道幻彩的实际态度，就这样阴差阳错地做了选择。”

“不能说是错误的选择吧，但也确实耽误了我们很长的时间，走了很多弯路。”

“还有，陈总，你们的蔡总在吗。”

蔡大志是摩托罗拉出来的技术小组负责人，他们以前是摩托罗拉华夏事业部的负责人。

虽说他们以前可能没有什么交流，但是说到底还是一个体系里面出来的人。

他们现在到了这边，当然想要和蔡总见一面。

陈妮笑了笑说：“蔡总今天已经出差开会去了，估计还要几天的时间才能够过来。”

“不过，蔡总知道你们是从摩托罗拉出来的人后，他特意找了原来摩托罗拉的人，对你们有一个了解，很明显，蔡总非常开心你们能够过来。”

而且蔡总现在是幻彩集团手机板块的负责人，以后就是你们顶头上司，相信你们以后会配合得更好。

李志国有些兴奋地开口;蔡总的一些事情，在我们这些摩托罗拉人心中成了一个传奇故事。

“我也非常期待协助蔡总工作。”

“那陈总，我们直接谈正事吧，现在您认为我们这些人……”