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第1588章 一群人攻山头（第1页）

那么后果就不用多讲了，直接会被他们的人事小姐姐用高跟鞋给敲出去。

这种还算是好的，至少人还在，他们心里面还想得明白。

刚开始还有一种情况是他们最为愤怒的，那就是他们也有一两个人混入到了其中。

当然了，这些人混入的，也不过是一些普通的部门。

则和谐部门可能也和技术有关系，但是不是核心技术部门。

中浩控股的用人制度非常的严格，尤其是技术相关部门。

只有一开始就在中浩控股的创始技术团队之外，任何一个人都不可能进入到核心团队当中。

这个核心团队都是由创始成员组成，他们决定了中浩控股很多大方向的问题。

尤其是技术研发方向的问题。

技术研究的风险很大很大，有时候研发出来了一个东西，可能耗费了很大的人力物力搞出来后。

结果发现这个东西，竟然在市场上一点都没有市场，也没有消费者愿意为了这个技术买单

也已经过时了，结果前面的投入已经全部都打了水漂。

这是一方面，还有一方面，那就是研发方向错误的问题也有很大的问题。

因为研发方向错误了，结果发现了市场上这个东西，已经远远不能够满足了。

已经有了更好的东西出来，一样的也要亏损严重。

所以技术研究，也要紧密地贴合市场的热度，动态等等。

稍微一个决策错误，可能就是要耽误一个企业很多年的发展，还要为此买单。

所以他们严格控制，任何一个外人都不允许进入到其中。

主要是避免对手公司的商业间谍进来故意带错方向。

这些他们公司的技术骨干，他们在幻彩集团里面，其实也处在外围团队当中。

但也仅仅只是一个外围团队，也让他们开始在里面变得迷茫。

这么讲吧。

这些人以前在很多企业当中绝对是最顶级的存在，也是老板见到了也要笑容满面的存在。

可以说，他们就是企业熊猫般的珍贵。

可是到了幻彩集团后呢，这几个人混进去后，竟然没有了一点的消息。

刚开始的时候，他们还以为是被幻彩集团的人发现了他们的身份，然后处理了他们。

那段时间，他们一个个都非常的着急，各种寻找消息，各种找人去里面探听情况。

想要把他们给弄出来，要知道，这些人都是他们背后公司的技术骨干啊。

要是他们出了什么事情，他们背后的公司，肯定也会对他们发难。

可令人大跌三观的事情，慢慢地开始出现了。

当他们一个个找到了对方后，猛然发现，他们在公司里面过得好好的。

不但如此，他们还沉迷在了其中。

对于他们寻找的要求，人家直接的回应是一个辞职信。

也就是说，这些人打入到敌人的内部后，结果最终被人家给同化了，已经不打算跟着他们干了。

还说他们幻彩是一家能够让他们寻找到各自人生方向的企业，值得一辈子去奋斗。

等等。

这叫什么？

这叫偷鸡不成蚀把米，原本是想着让人家进去当间谍的。

也更加知道，幻彩集团是高手云集的地方，一般的人才他们根本就看不上。