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第1692章 最好的生活方式（第1页）

两个女人，给了他最好的幸福感。

虽然他们看上去好像是富豪之家，可能在普通的人眼里。

认为他们的家庭生活，可能和他们普通人有很大的不同。

实际上，他们的生活没什么不一样，除了应酬之外，基本上他们在自己家里面自己做饭吃。

只要是柴进在家里面，保姆就不用做饭。

因为王小莉和柴芳都知道，柴进还是喜欢吃家里面的家常菜，也吃习惯他们做的饭了。

换一个人做的饭，他们反而还有些吃不习惯。

简简单单的就是最好的，这么多年了，一直都是如此。

这会，王小莉静静地望着柴进逗着这两个孩子，那种简单的幸福感，开始在脸上露了出来。

作为女人，她最喜欢看到的，无外乎就是自家的男人在家里面和自己孩子玩的样子。

那样的场面，轻声细语之间，总是充满了各种各样的柔情似水。

最后，柴进也没有心思去想工作上的事情了，因为脑海里面满是自己的孩子。

陪孩子玩了一会后。

他和王小莉睡觉之前。

聊起了幻彩内部发生的事情，也讲了王静给他们带来的消息。

王小莉现在在中浩控股的负责的内容是整个后勤工作。

财务，人事招聘，还有人事培训，纪律等等，这些都是他在把控的。

原来他和柴芳两个人还在外面开了个旅游公司，但是后来实在没有时间去管理。

毕竟自己家里面的产业，已经做得这么大了，这不是钱不钱的事情。

原本她们的想法是，自己出去做点事情，然后寻找到自己的人生价值。

可是后来发现，这种生活，他们根本就继续不下去。

因为很简单，在柴芳和王小莉两个人告别了公司后，公司后勤出现了很大的问题。

中浩控股从创业到今天，这么多年来，后勤一直都是柴芳和王小莉两个人在管着的。

可以说，他们就是整个中浩控股的脉络。

也只有他们两个，才能够很好地梳理清楚他们内部的各种关系。

各大产业之间的各种脉络。

离开了他们，接受的人，能力可能足够了，可是他们搞不明白各大产业之间的关系。

虽然中浩控股的内部产业非常的团结，也不存在拉帮结派一说。

因为跟随着柴进一起创业过来的人，他们从来都只做好自己的事情，相互尊重。

也不会争权夺利，都非常的淳朴。

高管要是没有争权夺利，各种拉帮结派的想法，那么下面的人，自然也就不可能会有这样的情况出现。

就算是有，可能这种现象，也被他们高管给自己打消了。

内部很是和谐。

可是只要是相处，哪怕是母子之间，也会有冲突的时候是不是，人与人相处，不可能做到百分一百的和谐。

尤其是在他们事情工作，积压在一起，导致了他们情绪压力很大的时候。