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第一百六十九章 空降的是姐姐（第3页）

其他客户经理各自回到自己座位，李羽则跟着程璐进了办公室。

关上门，李羽坐在程璐的对面，依然觉得不可思议。

“小璐姐，真没想到你会来我们支行，居然这么巧……”

程璐在心里呵呵一笑。

小伙子，你还是太年轻，这世上哪有那么多的巧合，不过是有人刻意安排的罢了。

当然，这番话她自然是不会和李羽说的。

“是啊，我要去支行，恰好你们这里出现了职位空缺。”

简单寒暄之后，程璐开始询问起市场部，还有云谷支行目前的状况。

程璐虽然工作比李羽早几年，但她一直在分行人力资源部，那种地方高高在上，从来都不用考虑柴米油盐的问题。

程璐爸妈已经不止一次告诉她，支行不是人力资源部，这里的人事关系复杂，业务细碎繁忙，不是分行能比的……

程璐原本一直不能理解，市场部把贷款和存款做好不就行了吗？

哪里来的那么多琐碎的事情呢？

直到李羽跟她说了半个小时之后，她总算是大概明白了市场部的工作

内容。

各种业务指标一大堆，不止有公司类指标，还有很多个人类指标也要做。

最恶心的是还要卖保险、卖贵金属，比如黄金、白银什么的。

没错，银行员工也是要卖保险的！

因为银行上层和保险公司都签了代销协议，每年都会有销售任务层层压到支行。

市场部是核心部门，给公司做贷款的。

那领导就会想，你给公司做贷款，让老板买点保险不过分吧？

买点黄金白银不过分吧？

给员工开一些信用卡不过分吧？

月底、季末、年底搞点存款不过分吧？

一套组合羊毛薅下来，别说客户了，连客户经理自己都能被恶心到。

“这还不止，做贷款难免会遇到客户还不上贷款的情况，清收不良贷款这种事情最麻烦，有些老板社会关系复杂，客户经理都不敢去催债……”

李羽吐槽完，程璐原本的好心情已经被浇灭了一大半。

她这个千金大小姐平时工作就是招聘、面试、制定分行的人力资源计划等高大上的东西。

现在陡然之间让她去洗衣、做饭、种地、浇粪，她自然是接受不了。

“怎么市场部这么多事情啊……”

李羽见她终于嘚瑟不起来了，暗暗给自己的机智点个赞。

他最怕的就是这些高高在上习惯了的人，跑到基层脑袋一热就开始满嘴跑火车瞎指挥。

现在效果达到了，李羽开始兜售自己那一套摸鱼理论。

“当然了，事情虽然多，但我们也不用什么都自己干，一定要充分发挥客户经理的主观能动性。”

“我们抓大方向，做大事，小事情一定要放权给他们……”

李羽把自己上任后的一些列“重大革新”举措吹了一遍。

总之就是，你只要按照我的思路继续推行下去，咱俩就可以轻松摸鱼下去了。

－－－－－－题外话－－－－－－

真想有个酒囊啊！

昨晚喝半斤酒，到现在还没缓过来……