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第九十三章秦淮茹卖惨怼姚伟强求首订（第10页）

最后被何雨柱拦住了，实际上是旺财虎视眈眈，呲牙吓到棒梗。

要不然，以棒梗天不怕地不怕的混不吝性格，傻柱根本拦不住。

同时，也正因为这个，四合院又看了一场大戏。

大家才知道秦淮茹还有更厉害的地方，奶水充足啊！

何雨柱是知道一点的，可没想到女人在生孩子前就出NAI（奶）了。

所以，没跟周济民滴咕，而是屁颠屁颠地去安慰秦淮茹了。

院子里，周济民笑容澹了不少。

他不怕棒梗，但这仇恨的目光，就跟癞蛤蟆趴脚面，不伤人它膈应人。

无视了棒梗，他继续哄着周清娴，悠闲地享受的冬日暖阳。

轧钢厂。

今天开工了，工人们都回来干活了。

安静了几天的工厂，又重新绽放了活力。

早上八点，周济民准时出席节后管理会议。

开年的第一场会议，还是非常重要的。

有点奇葩的就是，他只是一名二级电工，职位也只是电工科电工。

不管是职级还是职位，都跟管理没有半毛钱关系。

电工科科长老江都不够格参加的管理会议，他反倒是列席。

但，这是杨厂长的命令，不去还不行。

老生常谈的会议，当然是免不了领导们的一番‘长话短说’，充分发扬废话文学精神，勉励大家奋发向上。

好不容易，等这会议结束，周济民也终于睡醒了。

看到这一幕，领导们没有不高兴，反正见惯不怪了。

要是他开口说话的话，那就是大事了。

总算进入正题了，先是老梁公布了第一实验室今年的工作计划。

这计划其实就是对年底前的那份总结报告的完善，仅此而已。

新增内容不多，毕竟他不是周济民，胆子没那么大。

然后是第二实验室的马新宝，也是不甘示弱，创新项目跟老梁的不相上下。

两个实验室，是良性竞争的关系。

也是领导们乐于看到的场面。

接着就是各个车间了。

到了徐梅的时候，她就讲了一件增加人手的事。

年前，魏春红事件还历历在目。

这件事虽然是张宝珍和乔世凯两人丧心病狂的贪婪导致的。

但也从侧面反映了一个管理漏洞的问题。

不能再让一个出纳单独去取钱了，太危险了。

杨厂长等领导都很清楚，所以没有多说什么，很快就通过了她的申请。

到了保卫科，姚伟强可就没那么轻松了。

贾东旭的桉子到现在还没个说法呢。

审理桉件的时候，疑点不多，是贾东旭主动留在车间继续工作的。