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246 潜心修炼（第1页）

事情，并没有那么简单。

一厢，安森和詹姆斯-弗兰科相继确认通过试镜分别拿下角色，但这并不是结束，两个人分属两家不同经纪公司，彼此之间自然不会通气，由经纪人展开合约谈判。

如果说安森作为男主角，合同谈判的不同可能性会导致谈判进展缓慢，按道理来说詹姆斯应该会顺利一些，然而事实不然，谈判进展也并不顺畅——

原因就在于，索尼哥伦比亚希望能够制作系列电影，但他们自己高层内部也还没有达成统一共识：

签约演员是否应该打包？詹姆斯的角色是否会出现在续集？他们是否应该因为续集而抬高演员的待遇？如果现在就决定但电影失败的话又怎么办？

诸如此类等等。

一厢，其他主要角色的试镜，没有预期的顺利。

其中，女主角玛丽-简这个角色，山姆-雷米属意艾丽西亚-维特——也就是屏幕试镜结束后和詹姆斯前往酒吧的那位，索尼哥伦比亚方面也已经和艾丽西亚展开交涉讨论，问题在于还有其他意见。

反对，倒不至于，只是其他人没有那么积极肯定，“不讨厌但也不会为之欢呼”，模棱两可的态度让索尼哥伦比亚和艾丽西亚的谈判进展也放慢下来。

严格来说，安森、詹姆斯两個人和艾丽西亚也没有本质区别，不要说目前还没有白纸黑纸签约了，即使签约，制片公司也一样有可能临时更换演员。

再加上埃德加的野心勃勃——

埃德加并没有打草惊蛇，而是选择一步一步完成铺垫，循序渐进地抛出诱饵，小心翼翼地制造局面，然后再揭晓自己的野心，目标瞄准票房分红。

于是。

整个谈判阵线拉长，短时间内很难看到谈判结果。

从九月到十月，眼看着十一月就在街角拐弯徘徊，埃德加的细心、耐心、大胆和果敢终于赢得回报。

合约，拍板。

本来，埃德加试图争取一份三百万美元片酬加上5%北美票房分红的合约，但索尼哥伦比亚拒绝。

索尼哥伦比亚点头同意票房分红分担风险共同进退的提案，但一百万美元片酬加上1%北美票房分红是他们的条件，越是大公司利益算盘越精细。

双方，你来我往，互相拉锯。

遗憾的是，安森缺少履历表，唯一一部“公主日记”也还没有正式上映，流量和热度是否能够转变为票房依旧是一个未知数，筹码份量还是不够。

埃德加权衡利弊过后，做出让步，最后达成共识——

两百万美元片酬加3%北美票房分红。

附注，分红仅限于北美票房超过一亿美元的部分。

也就是说，如果“蜘蛛侠”北美票房一亿一千万美元，那么安森可以分到一千万美元的3%，也就是三十万美元。

这是索尼哥伦比亚的底线，那么这样的坚持，意义何在呢？

其实就是数学题，索尼哥伦比亚还是期待电影北美票房能够突破两亿美元，如此以来给予安森的分红就是三百万，叠加一下，就相当于安森担任男主角的片酬是五百万，对索尼哥伦比亚这是可以接受的。

此前，埃德加就说过，他有信心为安森争取到五百万美元的片酬——

现在，谈判结果也证明了这一点，五百万美元确实是索尼哥伦比亚的上限，但埃德加和安森改变了情况，“削减”了三百万美元片酬、以票房分红代替，展现诚意展现信心，期待着携手索尼哥伦比亚书写成功。