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第340章 让下属斗起来（第2页）

谁不知道公司里最重要的工作三大块：财务、人事和招商，程主任决定把人事工作交到自己手里意味着信任。

“程主任！我…。。”欧阳夏海激动的说不出话来，他是真的发起内心感激领导对自己的重用。

程大伟对他微微一笑，“什么都不用说了，你把工作干好就是对我最好的回报。”

欧阳夏海用力点头：“您放心，我一定会尽快挑选最优秀的员工推荐提拔。”

程大伟脸上露出欣慰笑容。

欧阳夏海走后，他脸上的笑容立刻消失不见。

今天他特意把副主任欧阳夏海叫过来让他接手公司的人事工作，一方面是为了把乔慧志手里分管的业务一点一点分剥给其他副主任，另一方面也是为了在欧阳夏海和乔慧志两位副主任心里竖起隔阂。

原本是乔慧志手心里的肥肉现在落到了欧阳夏海手里，以乔慧志睚眦必报的个性又怎么可能轻易放过欧阳夏海？

冯心仪说的对。

当底下的几个副主任相互争斗起来才能真正体现一把手主任的重要性，今天找欧阳夏海谈话不过是一个开始……

从主任办公室出来，欧阳夏海高兴坏了。

枉费自己昨天晚上还绞尽脑汁想办法要跟程主任套近关系，机会这不就送上门了吗？这次一定要好好表现让领导满意。

欧阳夏海对程大伟布置的推荐提拔名单挑选一事非常慎重。

他亲力亲为对一些拟定提拔的员工进行了深入了解，最终确定了一份准备推荐提拔的员工名单。

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在这份名单上，之前乔慧志副主任极力推荐的任毅和姜慧珠两人统统不再推荐之列，消息一出乔慧志立刻跑来质问他：

“欧阳副主任！为什么这次推荐提拔干部名单上没有我之前选拔出来的任毅和姜慧珠两个人？”

欧阳夏海漫不经心回答：

“当然是因为他们俩不够推荐提拔的资格，程主任要求我挑选出最优秀的员工，我总不能滥竽充数？”

乔慧志听了这话更加气大。

起初听说自己手里分管的人事工作被移交到另一位副主任欧阳夏海手里她就满心不痛快。

现在欧阳夏海又正大光明把她推荐的人从名单上排除在外，这让她觉的自己在下属面前很丢面子。

“欧阳副主任，你凭什么说我之前推荐的两位员工就是滥竽充数？他们都是本公司最优秀的员工，要不然我也不会推荐他们？”

欧阳夏海口中嗤笑，一脸鄙夷看向乔慧志嘲讽道：

“乔副主任你这是跟我开玩笑吧？任毅和姜慧珠要真有那么优秀，上次推荐提拔的时候为什么没成功？难道分公司领导有问题？”

“我……”

乔慧志气的说不出话来。

她现在算是看明白了。

欧阳夏海分明是故意！

他就是故意把自己极力推荐提拔的人从名单上剔除出来，故意说难听话给自己添堵，说到底，他现在大权在握压根就没把自己这个同级别的副主任放在眼里。

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