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第427章（第3页）

她从来没想过再成家。一个结过婚，还不能生的女人……

自卑吗？她不承认自己自卑，但是真的到了这个份上，她其实还是自卑的。

“抱歉，左亮同志，我不想考虑这些。”她摇着头，然后坚定的走了。

左亮想追过去问，但是又担心惹人烦。

“元先生也不说清楚，这个度怎么把握。总觉得不追上去也不好，会不会觉得我诚意没到？可我追上去了，会不会被人嫌弃烦？”

本来这次想问元先生的，可是看元先生也是心情不大好，要和苏书记分隔两地，他就没有好意思去问。

现在可真是愁死了！

工作大概是最能够让人忘记烦恼的事儿。最起码对于苏青玉来说是的。

第二天一早，她就让林楠通知其他区领导开会，准备开展干部培养方面的工作。

她现在毕竟是书记了，干部和组织都是归她管的。不能只负责发展经济了。

好的经济条件，也是需要以后有人来接着发展。要不然过几年又得落后。

开会的时候，大伙儿先是把工作上的事儿汇报了一遍。

苏青玉道，“现在我们花岗可以自豪的说一句，咱们走在了云城几个区的前面了。哪怕是和城区那边相比，只要给我们足够的时间，我们也会追上了。”

胡区长和几个副区长听到苏青玉这话，各个都喜笑颜开，与有荣焉。这一切都是他们大家一起创造出来的。

几年前还是那样贫穷的花岗区啊，现在已经发展的这样好了。

苏青玉道，“但是我们也从其他几个区的情况看到了，任何事情都少不了人才，特别是基层的干部，太重要了。所以我认为，要对干部进行培养。”

胡区长道，“苏书记，您是负责这方面工作的，我们听你的意见。”

上面区长书记和睦相处，分工明确，下面的副区长更加支持了，纷纷附和。

苏青玉道，“之前老书记在这边到时候，我们已经开展了干部考核工作，效果非常好，就可以说是成效显着。

当然，这主要是在物质层面上鼓励他们。极大的挖掘他们的潜力。”

“现在，我们要做的是，要提升他们的潜力。一个人的知识面和能力是有限的，我们不能挖掘完了之后就不管了了，得培养。我认为，干部培养，要从思想、学历、经验几个方面进行培养。”

“思想上面，我们可以安排去市里的党校，这方面其实已经在做了，只是市里开班少，我会建议市里多开班。”

“经验上面也已经在做了，现在去给其他区支援，也算是积累经验。另外我得在加一条，镇政府领导级别的干部，必须有基层工作经验。哪怕是从上面调动下来的，也必须去基层实习至三个月。你们觉得怎么样？”

胡区长道，“咱自己这边的还好说，就怕上面安排的人受不了这个苦。”

苏青玉严肃道，“基层的苦都吃不了，还干什么基层的工作。让他们去待三个月，就是让他们了解基层干部的工作模式，了解基层情况，以免出现瞎指挥的情况。或者干脆被下面蒙骗都不知道。”

“我还建议，镇书记，镇长，一年必须搞一次下面各村工作视察，切切实实的了解当地老百姓的生活变化。”

他们算是听出来了，苏书记这是真的把基层干部和老百姓放心里了，一点都不放松的。

生怕他们受了委屈没人知道。

胡区长他们连连点头。

“其他方面我也不多要求，咱们以身作则，以后每个区领导，一年至少要下乡镇视察一次。”