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第664章 利益集团（第2页）

而北方，东洲航线的开拓。

倭岛那一片岛屿，都会安排移民。

先不说国内改革的官吏都不够，还要考虑国外的事情。

秦布衣二哥一直在让他送点管理人才去，但凡能够读写就行。

可以想象到底有多么缺人。

而这次征楚地，九江浮梁等地。

秦布衣也感念人手不足。

逼不得已，直接让军队接管。

可是军队管理太过严苛，出了不少问题。

说到底，是人才梯度培养不及，不够。

秦布衣掌控大周也就这两年时间。

自己手下都是一群做生意的。

真要管理一方，大多都没那个能力。

虽说世族之人很多都是为了家族利益。

可他们为了做官，大多都有家传。

这些做官的家传，能够方便他们上手管理一方。

古代的管理和现代完全不是一个概念。

而世族身份，对于这个时代，太过特殊了一些。

人们内心深处，还是有着世族尊贵，百姓低贱的种姓制度心理。

一个世族官员，哪怕他是废物，只要说出他的身世。

都会有大多人相信。

而若是一个百姓官员，很多人都会不屑。

会生出一种，你都能当官吏，我为什么不行的想法？会出现不服气的状况。

这也是秦布衣很头疼的问题。

虽说秦布衣一直在避免这个问题。

可这不是短时间能够改变的。

国家治理真的是一种水磨工夫。

迅速的改革，就算能够增强国力，也是要有时间去办事情的。

秦扫六合，根基在于商鞅。

然而商鞅变法，也不是数年就能强盛秦国的。

秦布衣有后世诸多先进改革经验。

只要坐下去，推行下去，就能富国强国。