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第129章 变革浪潮（第2页）

“我们是一个团队，只要大家齐心协力，没有什么困难是克服不了的。”赵娜在座谈会上说道。

在一次与潜在投资者的谈判中，对方对公司的技术实力和市场前景提出了尖锐的质疑。

“你们的技术还不够成熟，市场份额又这么小，我凭什么相信你们能成功？”投资者冷冷地说道。

林晓不卑不亢地回答：“我们有一支优秀的团队，有着不屈不挠的精神和对技术的执着追求。虽然现在面临困难，但我们有信心在未来创造巨大的价值。”

经过艰苦的谈判，最终与一家具有战略眼光的投资机构达成了初步合作意向。但对方提出了严格的条件，要求公司在一定期限内取得显着的技术突破和市场份额增长。

“这是一个巨大的挑战，但也是我们的机会。”林晓在公司内部会议上说道。

研发团队在巨大的压力下，不断尝试和创新。终于，在经过无数次的失败后，成功攻克了一个关键的技术难题，使得公司的产品在性能上有了质的提升。

“我们做到了！”实验室里响起了欢呼声，大家相拥而泣，几个月来的辛苦和压力在这一刻得到了释放。

然而，就在大家沉浸在喜悦中时，市场部传来了坏消息。竞争对手推出了一款价格更低、功能更强大的产品，迅速占领了市场，公司的新产品面临着巨大的竞争压力。

“我们不能坐以待毙，必须立即调整营销策略。”刘强焦急地说道。

市场部迅速制定了新的营销方案，加大了广告投放力度，举办了多场产品体验活动，并与一些知名的科技博主合作进行产品推广。

“这次一定要让消费者看到我们产品的优势。”刘强亲自带领团队奔赴各个活动现场。

在一次大型科技展览会上，公司的展台吸引了众多参观者的目光。工作人员热情地向大家介绍着新产品的特点和功能。

“这款产品真的太棒了，比我想象中的还要好。”一位参观者赞叹道。

通过这次展览会，公司的产品得到了更多人的认可，订单量逐渐增加。

但此时，公司的资金链已经非常紧张，财务部门不得不采取一系列紧急措施来维持公司的正常运转。

“我们已经压缩了一切可以压缩的开支，但资金还是不够。”王芳焦急地说道。

林晓决定亲自出马，与供应商进行谈判，争取延长付款期限和更优惠的采购价格。

“我们是长期的合作伙伴，希望在这个困难时期能够互相支持。”林晓诚恳地说道。

经过艰苦的谈判，部分供应商同意了公司的请求，为公司赢得了宝贵的时间。

在全体员工的共同努力下，公司逐渐走出了困境，市场份额开始逐步回升。但林晓知道，这只是暂时的缓解，未来还有更长的路要走。

“我们不能满足于现状，要继续加大研发投入，不断创新，才能在这场变革浪潮中立于不败之地。”林晓在公司的庆功会上说道。

员工们纷纷响应，充满信心地迎接未来的挑战。