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第628章 激烈角逐 对手崛起与我方的应对策略（第1页）

秦宇的资金注入让“极光科技”瞬间焕发出新的活力。林宇迅速利用这笔资金扩大了研发团队，招聘了许多行业内的顶尖人才，同时加大了市场推广的力度。他们在各大城市举办产品推介会，投放大量的广告，一时间，“极光科技”的产品再次成为市场关注的焦点。

“张总，‘极光科技’最近的动作很大，他们的新产品研发进度加快，市场宣传也做得有声有色，已经有不少客户被他们吸引过去了。”柳如烟忧心忡忡地向张晨汇报，脸上满是焦虑。

张晨的脸色凝重，他深知“极光科技”在秦宇的支持下，实力已经今非昔比。“柳如烟，我们不能慌。我们的产品也有自己的优势，要突出这些优势进行宣传。研发团队那边怎么样了，新产品能提前推出吗？”

柳如烟微微皱眉，说道：“张总，研发团队已经在加班加点了，但新产品的一些技术难题还需要时间攻克，恐怕很难提前推出。”

张晨沉思片刻，说道：“那我们先调整市场策略。加强与老客户的沟通，提供更优质的售后服务，提高客户的忠诚度。同时，针对‘极光科技’的产品特点，找出我们产品的差异化竞争点，进行有针对性的推广。”

与此同时，叶琳发现“极光科技”似乎在试图挖走张晨公司的一些核心人才。她立刻向张晨汇报：“张总，我发现‘极光科技’在暗中接触我们公司的一些技术骨干，开出了很优厚的条件，我们得想办法留住这些人才。”

张晨眼神一冷，说道：“叶琳，你安排人力资源部门和这些核心人才进行沟通，了解他们的需求，适当提高他们的待遇和福利。同时，加强公司文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。”

叶琳迅速行动起来，与人力资源部门一起，对公司的核心人才进行了逐一沟通。她了解到，一些员工确实受到了“极光科技”优厚条件的诱惑，但对张晨公司也有深厚的感情。

“叶总，我在公司这么多年，和大家一起奋斗，已经有了很深的感情。虽然‘极光科技’的条件很诱人，但我还是愿意留在公司，和大家一起面对挑战。”一位技术骨干真诚地对叶琳说道。

叶琳欣慰地点点头：“谢谢你的信任，公司也不会亏待大家的。我们会提供更好的发展平台和待遇，让大家能够更好地发挥自己的才能。”

而在“极光科技”，林宇看着公司的业务逐渐好转，心中充满了得意。“秦总，多亏了您的投资，我们公司才能这么快恢复元气。现在市场反应很好，我们的产品销量也在不断上升。”

秦宇微笑着说道：“林总，这是你们团队努力的结果。不过，张晨的公司也不是好对付的，我们不能掉以轻心。要继续加大研发投入，保持产品的竞争力。”

林宇连忙点头：“秦总放心，我们已经制定了下一步的研发计划，会推出更多创新产品。而且，我们还在想办法进一步扩大市场份额，挤压张晨公司的生存空间。”

苏瑶和小悠在网络上监控到“极光科技”的下一步计划，立刻向张晨汇报：“张总，‘极光科技’计划推出一系列优惠活动，针对我们公司的客户群体进行精准营销，他们想把我们的客户都抢走。”

张晨咬了咬牙，说道：“苏瑶、小悠，密切关注他们的活动情况。柳如烟，我们也推出相应的优惠活动，但是要更有吸引力。同时，加强市场调研，了解客户的需求和痛点，进一步优化我们的产品和服务。”

柳如烟迅速制定了新的市场策略，推出了一系列更具吸引力的优惠活动，并且加强了市场调研。她带领团队深入了解客户的需求，对产品进行了一些细节上的优化。

“张总，我们的优惠活动已经上线，市场反应还不错，有不少客户表示会继续选择我们的产品。”柳如烟向张晨汇报时，脸上露出了一丝笑容。

张晨点了点头：“柳如烟，做得不错。但我们不能放松，这场竞争还远没有结束。我们要继续努力，提升公司的实力，赢得这场商业战争的胜利。”

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