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第513章 管住手的延迟满足（第2页）

一直静静看着面前的小蝶，都跟着回头看看父亲。

让卫东也多了几分说一不二的决断：“整个企业在盈利，我们就朝着员工增加福利，并且协助他们购置房产构建幸福家庭，反过来对各位管理层也要体现出多劳多得、付出就有回报，所以我在这边提出两个方案，供大家在春节期间斟酌考虑。”

在场真是身份复杂到完全体现出这个时代的多种所有制特点。

让卫东是根红苗正的三线厂承包制正儿八经的民营企业家探索意义的挂职官员，别忘了他在江州是房地开发公司顾问，商州的北较场改委会头头，平京的合资国企副总，沪海的股票改革大股东。

妥妥的后世流行斜杠人生。

老耿是有国资含量的股份制；

洪天成是集体所有制；

刘太元是公私合营；

老张是个体承包制；

秦羽烨是港商合资；

董雪晴是这年头最标准的公职下海；

吴生云是县镇企业停薪留职；

就沈翠月……仙人跳的社会残渣有什么社会地位，民间艺人、群众身份都算不上，专政对象罢了。

但无论哪种身份最终都要归结到收益，哪怕有人在意的是人生意义，有人要的是钱，有人希望呼风唤雨，又或者权位名利。

这会儿都凝神倾听：“刚才我强调了，这时候分钱不是个明智的行为，都看着呢，所以我们会根据各位在各自企业中的贡献跟业绩，调整股份比例，然后另外单独成立一家资产公司，按照整体比例占有股份，到所有制争论完毕，该各位论功行赏的时候再分配，这也是我给有些同志提到过，保你退休时候起码以千万富翁身份安享晚年的模式。”

话说得很含蓄，内容却很清晰，别谈钱，起码这个阶段别拿钱，拿资产都行。

让卫东的灵感来自于后世小视频里常见的几个“善人”老板，赚了钱动不动就员工发钱，随便抓多少算多少，每人一叠，或者一大摞发得全网都羡慕。

实际上等自己做了资本家就明白，这点钱不过就是面子活儿，极大的掩盖了资产核心进一步升值的真相。

只是很多资本家连这点面子活儿都懒得做了而已。

隐藏在水面之下的资产，才是资本的核心。

“我们肯定会有很多伙伴来来去去，整体资产也会不断变化，不变的只有……初心，就是你从加入这个团队最初就想要得到什么，我跟销售团队约定十年后再看看大家变成什么样，这点跟各位也共勉。”

没有明示这份可以拿出来共享的资产有多少，也不谈具体的股份分配标准，更进一步加强了他说了就算数的“主公”风范：

“这是长远的未来，我不希望看到任何一个伙伴因为任何原因违法乱纪，失去坐在这里的资格，所以今年的收益就是我准备在五阶顶楼和江边码头地块，分别修建高管花园，以及各部分管理人员大楼，先从生活上切实改变。”

之前给厂里各级管理人员强调先把厂里住宅小区让给职工们，就是为了拉开点层级差距。

让卫东很清楚这种局面：“这不是过去吃大锅饭的时代了，大多数普通职工就住在厂区附近，能保证上班便利，不形成交通压力，管理人员可以住得稍微好点，江景房大户型，小沈你再考虑适当的给部分管理人员做点住房补贴，未来我们还要让这部分管理人员先开上车……”

说到这里，大家已经忍不住充满了期待。

毕竟老耿现在都还住在临时营房，刘太元和老张也说不上住得咋样，吴生云、洪天成更是住在厂里办公室。

以前只在电影电视上看到的那种美好生活就要来临了？

让卫东也就把这个五阶顶楼铺开的高管花园拿出来大家探讨，不提产权，屋顶违建有什么产权，但相信只要跟着一起走，等到退休的时候这么套花园小院也不算什么了。

单纯就是公司利用“边角区域”做个接待、休闲，顺便住十多二十户高管的景观花园

凤雏也把之前自己构想的小桥流水、亭台楼阁的那种设想拿出来探讨。

秦羽烨见过HK那些大隐隐于市的高档宅院，马上能提出不少建议。

刘太元更是对中式园林有自己的见解，探讨非常热烈。

直到宴席最后，让卫东才从手提袋里拿出捆扎好的崭新钞票，不多，每位两千元算是过年红包。

大家都觉得很有些惊喜。

在只有大团结的年代，正好两扎可以揣兜里，也算是不动声色的改善下经济条件。

反而是销售系统的那些各处封疆大吏们，这一年多少都赚了好几万。

也算是在发家致富的边缘试探。