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第一千零六十六章 改革（第1页）

“安书记，您客气，以后有机会再来家里做客。”

胡媚儿看到安江将握手变成了拱手，心中不由得暗忖安江当真是够细心的，对他的观感变好了几分，然后便微笑点头，将他送出了院子。

很快，李嘉民便开着车，将安江往别墅送去。

“嘉民，下次我若是喝醉了，你开车找个僻静的地方，让我在路边眯一会儿就好了，不必这么麻烦。”路上，安江向李嘉民温和道。

“好，我记住了。”李嘉民急忙点头，然后有些紧张的向安江道：“安书记，是媚儿哪里照顾的不够好吗？您跟我说，我回去批评她。”

“媚儿同志照顾的很好，很细心。”安江笑着摇摇头，然后道：“只是没有必要，你是我的秘书，她不是我的秘书，我不喜欢给别人添麻烦。”

“安书记，不麻烦的，都是举手之劳而已。媚儿她也很仰慕您的，还说您是全国最帅的县委书记来着。”李嘉民慌忙笑道。

安江摇头轻笑：“乱扯。”

但他的心里，还是有些舒坦的，尤其是想到这是胡媚儿说的，就更有些受用。

“嘉民，你娶了个好老婆，一定要好好珍惜，可莫要让她受委屈。”继而，安江向李嘉民微笑道。

李嘉民慌忙点头称是，但眼底深处，却满是苦涩。

……

接下来的几天，安江便开始在琅琊县内大刀阔斧的开展起了【一件事一次办】、【跑一次办所有事】、【一网通办】的工作作风提升改革活动。

他强调，政府工作人员，尤其是面对群众、企业的办事窗口，要摆脱官本位思想，要拿出做服务员的觉悟，对于老百姓和投资客商的需求，一定要尽快办理，绝不能出现【踢皮球、打太极】，故意设置门槛，降低办事效率的情况。

同时，责成县纪委成立专项暗访小组，不定期不定时对相关单位开展暗访服务，对发现问题的单位，及时进行整改，对于整改后不到位的单位，要结合干部考核条例进行处理，对于积极主动、协同高效的单位给予相应奖励，营造正面导向。

同一时间，县纪委联合县委组织部以及外部技术评级机构开展的技术岗位技能考核，也正式拉开了帷幕！

消息一出，琅琊县诸多技术岗位的工作人员立刻噤若寒蝉，尤其是那些当初走萝卜岗进来的干部，更是紧张的瑟瑟发抖，虽然开始疯狂的恶补相应知识，临阵磨枪，希望能够有一个蒙混过关的机会。

还有一些人，更是开始到处找关系，希望调离现在的岗位，摆脱考核，或者是想弄清楚安江是找的哪家技术评级机构，看是否能想想办法，提前从对方手中知晓题目，做好准备。

他们知道，安江可不是之前的那些领导，如果技术考核不过关，却在相应的职位上，那么，只怕不仅仅是接受培训，提升职业技能那么简单，安江更会查一查在他们在技术能力不合格的情况下，是怎么进入的相应岗位！

到时候，不知道多少人头顶上的官帽子将要不保！