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第192章 你是属孙悟空的吗（第2页）

“刚子，这不明摆着的事儿吗？有什么想不通的。”赵佗道。

“那驼哥你说说，是为了啥。”

“假设，假设这被当成正面案例大肆宣扬出去，那全国各地都用这种方法对抗车匪路霸，群死群伤什么的是小，司法权威就荡然无存了，这才是大。

举个例子：好比你是个领导，但你定的规矩不管用了，大家有矛盾全部自己解决，谁也不勒你了，要你你能愿意吗？

况且，本朝最忌讳不受控制的有组织活动，这个你懂的。”

“驼哥你现在说话也是飞机上端暖瓶了。”

“怎么讲？”

“高水平呗！”

“嘿，还跟我玩上歇后语了；我这天天跟着骜哥东奔西跑的，总得有点长进不是？”

“那必须的，有句老话怎么说的来着？叫‘挨着金銮殿准长灵芝草，挨着茅房准长狗尿苔’，你现在就是灵芝草！”

“你们够了啊，这么给我戴高帽我可受不了，咱们开张以来不足百天能有今天的成绩，是大家一起努力的结果，我只是牵个头，穿针引线而已。”

“反正只知道跟着骜哥混，单车换大奔！”

最后这句因为朗朗上口，一下得到了全桌人的高度认同，几十个“坦途”公司的骨干们纷纷起身，共同举杯，一起道：

“跟着骜哥混，单车换大奔！！”

项骜自己也乐得不行，站起来和众人喝了这一杯后坐下继续天南海北的聊，等这场局结束，本周五一场集体会议上，他道：

“宣布两个好消息，第一是经过这两天的谈判，介于咱们得优异表现，主要的几家运输公司全部愿意在已经支付当月聘用费的基础上，将往后一整年的全部提前预支给我们。

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这也就意味着当前‘坦途’一次性入账将近1700万。

第二个是我聘请的职业经理人设计了一套分红体系，配套的员工等级也出来了，还是老生常谈：想要做强做大，良好的奖惩和管理制度是必不可少的。

因此很有必要借鉴世界最先进的管理经验，而我目前在恶补管理学方面的东西，看的头疼。

不过对兄弟们没有实在好处的事情我是不会随便称之为‘好消息的’，那么这一条我能这么说，是因为我会按照头三个月的盈余总数，和你们各自的级别以及相应的分红比例将钱派发下去。

一会儿新来的财物会在现场一一结算，拿到手里，回家孝敬父母也好，有家有口的去照顾妻儿也罢，光杆一个想自己潇洒的亦无所谓，反正想怎么花怎么花，只要别玩过火了就行。”

“我艹，又有钱发？骜哥，你千万别为了稳住我们干出血，哪怕是一个大子儿也没有也乐意跟着你打抱不平，不用把票子看这么重！”三铁道。

“你小子胡咧咧什么呢？啥叫干出血？我要不把账本拿来给你看看？赚钱了就是赚钱了，不发给你们难道让我全独吞了？我要是那样的人，你们还和我玩吗？

好了，都赶紧排好队，一个一个来！”

话罢，新来的财物也进门了，别人不认识，赵佗可一眼认出来了，道：

“哎！这不是那死长虫的表妹吗？骜哥，你把她给招进来了？”