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第691章 未知的威胁（第2页）

工作越努力、对重建贡献越大的人，就应该得到更多的份额。”

新加入的成员中，一位年轻女子站起来说道。

“我理解工作量的重要性，但我们也不能忽视那些有特殊技能的人。

比如我会医术，虽然在体力劳动上可能比不上一些人，但在照顾伤病员方面能发挥很大作用。

像我们这类人，是否也应该在资源分配上有一定的倾斜呢？”。

此言一出，众人纷纷点头表示认同，开始七嘴八舌地讨论起来。

有人提出可以设立不同的工作小组，每个小组根据其工作对重建的重要性来分配资源。

还有人建议建立一个资源管理委员会，由各个小组推选代表组成，负责监督和决策资源的分配。

经过激烈的讨论，程致远总结大家的意见，说道。

“我觉得我们可以综合大家的想法。

首先，按照工作性质划分不同的小组，像农业组、建筑组、防御组、医疗组等等。

每个小组根据其任务的艰巨程度和对整体重建的贡献，获得相应比例的资源。

同时，在小组内部，再根据个人的工作量和表现进行二次分配。

另外，设立资源管理委员会的提议也很好。

我们从每个小组选出一到两名代表，组成这个委员会，负责日常的资源管理和监督。大家觉得怎么样？”。

众人思考片刻后，纷纷表示赞同。

就这样，资源分配和管理的初步方案确定了下来。

然而，在实际执行过程中，问题还是接踵而至。

农业组抱怨建筑组占用了太多的工具和材料，导致他们的农田开垦进度受到影响。

防御组则觉得医疗组在资源分配上得到了过多照顾，因为医疗用品的储备占用了不少空间和资源。

面对这些矛盾和冲突，程致远亲自深入到各个小组中，了解具体情况。

他与农业组的队员们一起查看农田，发现确实因为工具不足，一些土地无法及时开垦。

于是，他协调建筑组，暂时调配一部分工具给农业组，并承诺尽快制作更多的工具。

对于防御组和医疗组的矛盾，程致远组织双方代表进行面对面的沟通。

他耐心地向防御组解释。

“医疗组储备药品和物资，是为了应对可能出现的大规模伤病情况。

如果我们在战斗中受伤得不到及时治疗，不仅会影响大家的战斗力，还可能危及生命。

所以，医疗资源的储备是非常必要的。”

同时，他也提醒医疗组合理规划资源的使用，避免浪费。

在程致远的协调下，各个小组之间的矛盾暂时得到了缓解。

但他清楚，这只是暂时的解决办法。

要想真正实现资源的合理分配和有效管理，还需要不断完善规则和加强沟通。

随着时间的推移，避难所的重建工作继续推进。

但此时，外界又传来了一些不安的消息。

据说在更遥远的地方，出现了一股神秘的势力。

他们对各个幸存者据点虎视眈眈。

程致远得知这个消息后，深知避难所又将面临新的危机。

他再次陷入了沉思，该如何带领大家应对这未知的威胁呢……