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第333章 逆向思维给黎永志支了一招（第2页）

为什么把她叫了进来呢，因为经过这段时间，我初步了解了单位的人际关系。危静姝与曹再升有矛盾。

这个矛盾的根源，起源于危静姝叔叔危宛清与曹再升有矛盾。

我对危静姝说道：“你是出纳，是个专家，我批的发票，你要过细看。有不符合财经制度，或者我不熟悉业务的情况，你就要把发票拎出来跟我汇报。”

她认真地点了点头。

做完这些事，我一看时间，差不多要下班了。

这时，手机响了。

我看了一下，走出办公室，往楼下走去。

黎永志是自己开车，他摇下车窗，向我招手。

我上车，车子向郊外驶去，到了东郊的一个小饭店，他说：“这是我们林场一个退休职工办的，味道还挺不错。”

进去之后，老板挺客气。领着我们上二楼，再推开一个包间，说：“这里比较安静。”

这是一个小包间，布置得倒也不错。里面有对单人沙发。

两个坐下，老板进来泡了茶，问道：“等一会才上菜吧。”

黎永志说：“等20分钟。”

老板退去，黎永志问道：“要等孟市长来开协调会，确实也是桩难事。张书记不懂具体情况，当时就下指示，说要林场与卫生部门合建这么一所医养中心。

两个部门，还不是一个系统，怎么合作？所以，我特来和你商量，免得到时商谈时有意见。”

说罢，他给我一支烟。

我没抽，喝了一口茶，说道：

“这个事，我们提前商量一下也好。今天向花局长汇报了，合作分成，这些事好说，就是医务人员是个难事。从中医院分流，谁肯去？”

黎永志说：“我为这件事也想了很久。我那儿交通不便，也问过几个在中医院的熟人，都说打死也不去。”

我说：“我给你出个主意。”

黎永志盯着我。

我说：“这个医养中心就交给你们林场全权管理。”

他不相信自己的耳朵似的，急切问道：“交给我们？我们怎么管理？”

我这才拿起放在夹在耳上的烟，他马上给我点火。

我吸了一口才说：

“你听了有些惊讶，我理解你的想法。哪有一个部门拱手让出管理权的？但现实是，两个部门来管，地是你的，前期的基建是你负责。

后来的人员是我的，我来管理，又在你的地盘上。这本来就埋下了矛盾的伏笔。到时，运行起来，矛盾重重。

正如你询问中医院职工的情况一样，谁都不想去。

谁都不想去，我们卫生部门就只好设置条件，强令一些人去。或者搞轮换制。你想想，这样能把医养中心搞好吗？搞不了一年，就要垮掉的。”

黎永志叹息道：“就是会存在这种情况，我才急着找你提前商量。”

我说：“强迫一些人去，是搞不好一个单位的，结果医养中心没搞好，中医院也没搞好。得不偿失。我建议划归你们，就是一龙治水。

至于到底怎么搞，我给你想了一个办法……”

我滔滔不绝地给他讲了二十分钟。

黎永志听完，站起来朝我说：“我要给你鞠个躬。你到底是复旦大学毕业的。”

我说：“这个事一定要保密，要分二步走。”

黎永志点点头，走到门口，朝外面一喊：“老三样，准备上菜。”

我给黎永志出了一个什么样的主意，请看过完年后的第一次协调会吧。