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第71章（第2页）

说好的不暴露私生活呢？这人最近总打自己的脸。柳惜还指望罗奕能多红几年呢，这样还能带一带公司的产品销量。

于是她登了罗奕的微博，把这条微博设置成了仅自己可见。

柳惜忙完私事后，立刻把助理叫进来。上午市场部那边统计了第一批退货订单数据，她其实一上午都在惦记这件事情。

助理拿着报表进门来，冲她抬了下下巴：&ldo;紧张吗小领导？&rdo;

柳惜伸手过去：&ldo;成败在此一举。&rdo;

柳惜对数据类目已经熟悉的不能再熟悉，但看到关键栏的时候很快就皱起了眉头：&ldo;不对劲啊。&rdo;

助理已经事先看过了，兴奋地说：&ldo;这有什么不对劲，翻盘了啊。研发三组的同事说晚上要为你庆祝呢。&rdo;

柳惜带的研发组这次拿下了最低退单率，她却一点也不觉得开心。

她拿记号笔圈出了自己选品的几个退单数据，又圈出了公司另外几个王牌产品，推到助理面前：&ldo;这几个产品是我前几天去探店时特地盯过的，这个退单率跟我在实地看到的销售情况恰恰相反，你让销售部再去核实。&rdo;

&ldo;不可能啊。&rdo;助理满脸不解，但还是听柳惜的话把数据拿去重新核对。

柳惜探店的时候，和不同地域的几个经销商认真探讨了她这次的选品。有一款儿童床品的花色和材质是她跟研发做的新尝试，得到了部分市场的认可，销售状况还算令人满意。但其余的几款新品，数据都不太亮眼。

公司品牌的定位最初受到罗奕的影响，吸引的人群这些年逐渐走向固化。柳惜去年接手了一个研发组，在做完新的受众群画像时，看到了瓶颈。

她一直想要扩大受众面，于是从产品创新入手。

只是传统生产型企业的固有群体这些年在电商的冲击下普遍难维系，就更别提改革了。她几乎是屡战屡败。

柳惜的优势是管理，罗海生之所以放权让她尝试商业模式的转型，是存着一份私心。而且柳惜自己也表现出一腔热血。

助理很快带来新的结果，数据没有出错。她对柳惜说：&ldo;你要是真不相信自己，那咱们就再等等接下来的反馈，或者过半个月，我亲自陪你去仓库那边看看情况？&rdo;

柳惜拿了条毯子窝进了沙发里，她说：&ldo;有点乱，我先睡会儿。&rdo;

她需要权衡，是先和几个经销商探探底还是直接去找罗海生……

这对她来说，是很重要的事情。

一刻钟后，柳惜在内心挣扎中实在睡不着。她起身换了鞋，去到离公司一站地远的某个写字楼里找祝赟吃午饭。

祝赟拿着罗奕的投资，正在折腾自己工作室的装修。他忙完一阵后才瞥见站在门口打电话的柳惜。