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第201章 信任重铸破危机团队焕新展宏图（第1页）

自信一笑：“当然能行！这才哪到哪？好戏还在后头呢！”

员工自主组织的培训活动开始了。

公司上下弥漫着一股新鲜劲儿，每个人都跃跃欲试，准备在培训中大展身手。

会议室里，投影仪的光束照亮着略显稚嫩的PPT，有人分享着自己总结的“高效摸鱼宝典”，有人讲解着“如何用表情包征服客户”，还有人激情澎湃地传授“办公室生存三十六计”。

现场气氛热烈，欢声笑语不断，仿佛大型网友线下见面的场景。

然而，暗潮涌动。

之前的“信任危机”就像一颗定时炸弹，隐藏在看似和谐的表象之下。

分享经验时，偶尔会出现几句不和谐的声音，气氛瞬间僵住，空气中弥漫着尴尬的气息。

例如，有人分享“高效工作法”，却被质疑“你这方法也就骗骗新手吧，实际操作根本不行！”；有人讲解“PPT技巧”，却被吐槽“你这PPT，甲方看了直接让重做！”……

宁悦坐在后排，不动声色地观察着这一切。

她双手环抱，眼神犀利，仿佛能看穿一切。

她知道，这仅仅是个开始，真正的挑战还在后面。

果然，在陈利益者分享的时候，矛盾爆发了。

他讲得眉飞色舞，唾沫横飞，却被之前有矛盾的同事当众指出工作中的不足。

陈利益者瞬间火冒三丈，脸色通红，像被踩了尾巴的猫，当场就和同事吵了起来。

“你什么意思？说我工作不行？你行你来啊！”

“我当然行！不像你，只会耍嘴皮子，一点真本事都没有！”

“你……”

两人互不相让，声音越来越大，周围的同事纷纷劝阻，却毫无效果。

原本热闹的培训室，瞬间变得剑拔弩张，仿佛下一秒就要大打出手。

宁悦眉头紧皱，一种不好的预感油然而生。

她站起身，正准备上前调解，却突然停住了脚步。

她意识到，仅仅依靠员工自主培训是不够的……

宁悦深吸一口气，径直走上讲台，夺过话筒。

“都停一下！”清脆的声音如同一盆冷水浇灭了即将燃起的战火。

众人愣住，目光齐刷刷地投向她。

宁悦自信一笑：“光说不练假把式，与其互相质疑，不如来点实际的。”她环视一周，眼神中带着不容置疑的威严，“我来分享一些我的经验，关于信任与合作，如何在商业战场上并肩作战，而不是窝里斗！”

宁悦开始讲述她在商业竞争中如何与合作伙伴建立信任，如何化解危机，如何带领团队走向胜利。