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第三百九十七章 有人要为此牺牲（第3页）

你医院里可以没有好的药物，但是你要给患者说明情况，你没有更加实惠的药物，你也要说明，并且还要给出可建议去进一步诊疗的地方，给病人和家属来选择，而不是直接告诉他们，就是要用这个，我没得选择！

第四个点，关系厉压。

什么是关系厉压呢，就是有一些科室，会出现一些特别奇怪的现象。

比如说骨科，就有一些病区，是病房内配置药物，有些病区，则是必须从静配中心发药，病房里只能临时用药，而不能长期配药。

比如说，骨科一病区有的耗材，骨科二病区就没有。

骨科三病区能够进得去的材料，骨科四病区又没有！

比如说，有一些畸形的小医院，会给医院考评比标准，比如说某一些手术、某一些病种、某一些药物，带量采购之后，必须要用完！

或者是用到百分之七十。

这是什么标准？周成初看时，都惊呆了。

后来才得知，

这样的事情之所以不会出现在大型的教学医院，是因为教学医院里存在着更加自由的教授负责制。

教授负责，就是教授对病人负责，对一切负责。

价只要技术好，理论够强，实力扎实，那么其他的一切，你都可以不去理会，就自然不会存在，某些人的亲戚是某种药物的药代，那么就必须只用这样的药物。

第五点，套餐消费。

某一些医务工作者，为了图方便，或者是为了省事，设置了很多很多的医嘱套餐，而这些套餐，其实有一些是不必要的。

它的存在，是能够节省工作时间，但是不够精准化，个体化。

套餐的使用不是全部购选，而是选择性地把需要的检查勾选出来之后，节省输入的时间。

第六点，门诊管理不规范。

第七点，手术室计费混乱，内部人员不收费，由药物代表或者是器械厂商代为开医嘱，收取费用，存在少耗材，多标价，多发票以及合格标志的情况……

商人逐利，若是没有及时发现，可能几干块钱，就这么被薅走了。

。。。。。。

在初次看到这些数据的时候，周成是真的想通了网络上的一句话。

那些被打的白大褂，是活该被打的！

这还有什么医德？

但是，冷静下来之后，周成还是发现，这样的想法，是绝对的错误的。

人无完人，所有的队伍里，都会混进去一些老鼠屎。

有的人是迫于生活压力，或者其他种种诱惑。

但不管怎么样，仍然还有很大一部分人，甚至说百分之九十以上的人，仍秉持着初心，在砥砺着前行。

在巡查的过程中，周成还亲眼看到过，病人基本不相信，治疗他们的那些专家和教授们，会做出来这样的事情。

因为，在他们最需要帮助的时候，是那些教授排除了万难，甚至为了加快手术的进度，私下里给他们找了关系的。

而且不收礼，不收红包，殷勤查看。