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第30章 新程展望处隐忧乍现端（第2页）

员工们你看我，我看你，都有些犹豫。

史阳见状，又加了一句：“当然，奖励也是少不了的。谁提出的方案被采纳，我奖励他一个月的奖金！”

重赏之下必有勇夫。

这句话果然没错。

在奖金的刺激下，员工们纷纷开动脑筋，你一言我一语地讨论起来。

一个戴眼镜的年轻员工率先发言：“老板，我觉得我们可以实行轮岗制度，让大家都能熟悉不同的岗位，这样可以提高效率，还能避免一些岗位长期缺人的情况。”

“这个不错！”史阳赞赏地点了点头，“还有吗？”

另一个年轻女员工也提出了自己的想法：“我们可以建立一个员工积分制度，根据每个月的业绩、服务态度等等进行评分，积分高的员工可以获得额外的奖励。”

“妙啊！”史阳一拍大腿，“这个点子我喜欢！”

不到一个小时，员工们就提出了好几个非常实用的方案。

史阳当场拍板，采纳了其中几个，并当场给提出方案的员工发了红包。

会议室里的气氛从一开始的紧张压抑，变成了现在的轻松活跃。

员工们脸上都洋溢着笑容，对未来充满了期待。

史阳看着眼前的景象，嘴角露出一抹不易察觉的微笑。

他知道，他赌对了。

“好了，今天就到这里。”史阳站起身，“大家回去好好休息，明天开始，咱们就按照新的规章制度来执行。”

员工们纷纷散去，脸上都带着兴奋的表情。

史阳走到门口，回头看了一眼空荡荡的会议室，低声自语道：“这才刚刚开始……”

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他推开门，一股熟悉的香味扑鼻而来……

丁瑶站在门口，看着史阳谈笑间化解了员工们的怨气，还激发了他们的积极性，眼中满是小星星。

这男人，真是越看越有魅力！

她走到史阳身边，轻轻拉了拉他的衣角，声音软糯：“老板，你真厉害！”

史阳被这突如其来的温柔一击，心里暖洋洋的。

他揉了揉丁瑶的头发，笑道：“小意思，洒洒水啦。”

接下来的几天，小店按照新的规章制度运行，效率果然提升了不少，营业额也稳步上升。

员工们干劲十足，脸上都洋溢着笑容，这景象让史阳更加坚定了自己的想法。

他决定，开分店！

这个消息一出，如同在平静的湖面投下了一颗巨石，瞬间激起千层浪。

周围的商家都惊呆了，这小店才开多久，竟然就要开分店了？

他们纷纷猜测史阳的背景，有人说他背后有金主，有人说他走了狗屎运。

史阳对这些流言蜚语一笑置之，他正忙着规划新店的选址、装修、人员招聘等一系列事宜。