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第357章 开一场高压会议（第3页）

中医院要办好，就是要淘汰水平低的，天天打牌不看书的，业务素质差的，一有时间就钓鱼的，开个处方，吃了跟没吃一样的，连自己亲人患病都治不好的……

诸如此类的人，不管是院领导还是一般员工，也来找我。我保证帮你的忙，给你办理提前退休手续。

自己不进取，还鼓动别人告状，你不要来找我，相信你也没有脸皮来找我。

但是，我和陈组长会来找你。

找你干什么？

谈话，要你写检讨，动员你离岗。

你们等着，不知哪一天，我会主动打电话给你，同时也是你离岗、退休、受处分之时。

有人说，你有这本事？上面还有局长，局里还有党组。

第一，昨天晚上，我已经向局长汇报了，她同意我这样做。

第二、至于局党组，至少我和花局长，陈局长、陈组长等四个人统一了意见。

其他人要反对，请他站出来。

还有人说，上面还有市委市政府。对，我也给你指条路，上面不仅有市委、市政府，还有省卫生厅，省委省政府。

我欢迎你去反映我的问题。在他们没有撤掉我之前，我先处分你。

限十天时间，想向上级告状的，请实名举报我。不想告状的，你参与了匿名告状的，请到我或者陈组长的办公室来承认错误。

既不向上告状，也不来我们两个办公室的，那就只剩下一条：我们查你。

索啰索啰讲了这么一大堆，有用的就是最后这句话，我讲完了。”

台下静得可怕，仿佛一口针掉到地上都可听见。

胡院长神情严肃地说：

“刚才，郝局长讲了一番非常实在的话。一点也不索啰，直指我们中医院的现状。我相信绝大多数人是好的。

但是，也有极少部分人居心不良。这些人就是想搞垮医院，希望你这些人回头是岸，自己去向郝局长、陈组长承认错误。

时代滚滚向前，混日子的机会越来越少。

至于医院内部存在的问题，我去年年初才接手，重视不够，措施不力。负有领导不力的责任。

现在有花局长，郝局长撑腰，我在这里表个态：

一是要打击煽阴风点鬼火的。

二是要团结广大医务工作者。

三是要广招人才，改善现在的人才队伍。

总之，我们按照郝局长说的，一定尽快扭转目前的颓势，重振中医院的雄风。

今天的会，就开到这里。”

散会后，我们三个留下来，在会议室聊了一个统一的意见，形成三点共识。

一是由陈秀敏、陈坚强在周末再开一次党员干部会。

二是动员一些人认识错误，主动向局党组认错。

三是处分几个人后，再开展整顿医疗队伍，招进人才，扩展人才队伍。

会散，胡院长握着我的手说：

“感谢郝局长撑腰，这医院确实需要整顿了啊。”

我说：“你放心。我明天会向花局长汇报，再邀花局长一起向孟市长汇报。

我们要把明年，定为整顿医疗作风建设年。”