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1429 个人特质（第1页）

，，，！

说话，脑中突然浮现出了这件事。

他随口感慨：“保留新人的个人特质，是保留风险与冲突的做法。”

电话那头顿了一下，渡边万由美很快回了句：“但是，艺能界就是因为要承担这样的风险，所以才会涌现出充满了各种可能性的新人。”

正是如此。

岩桥慎一当然认同渡边万由美的话。他笑了笑，岔开话题，和她说：“……那孩子说要自己决定住在哪里，准备亲自找房子。”

渡边万由美调侃一句：“按说，新人无处落脚时，都暂时借助在担任保护者的高层的家里。”

她其实说的是岩桥慎一搬了新家的事。岩桥慎一在寄搬家明信片时，也寄了一张给她。渡边万由美知道他乔迁新居，不过，一直没有见面，也不便提起。

岩桥慎一表示与自己无关，“所以说，多亏时代变化，替万由美桑省去了这样的麻烦。”

渡边万由美无言，难得在和岩桥慎一的你来我往中败下阵来。吃了败仗，她才回过神，意识到这种做法的无意义，和他说：“还没有恭喜你搬新家呢。”

岩桥慎一笑了，“多谢。”他和渡边万由美开玩笑，问她：“要送礼物给我吗？”

渡边万由美想了想，也玩笑着回道：“如果招待我喝一杯的话。”

这也算是庆祝的酒吗？

作为乔迁之喜来说，的确是为了庆祝才举杯。

岩桥慎一答应着，“当然，随时欢迎。”

……

织田哲郎对佐伯美沙倾注心力，仿佛将她视作是唯一的作品、自己在这世界上的另一化身一般，情愿这样精雕细琢，将她打造成心目中最完美的新人。

另一边，选拔小室哲哉接下来要制作的歌手人选时，标准却异乎寻常的草率。只要外形出众，有某一样特别突出的特点，都能够进入候选的目标。

偶像派的新人演员，或者时尚杂志的模特，这是早就确定的方向。

研音的野崎公子最擅长从模特当中选拔演员，这一回，在配合为小室哲哉找寻新人的过程里，发挥出他的强项，从面向高中生或是刚成年的时尚杂志里，挖出来了好几个女模特。

岩桥慎一与渡边万由美，也各自行动，与相识熟悉的事务所接触，偶尔还会去俱乐部或是迪斯科之类的地方进行观察。

对于新人的选拔，个头未必要高挑，但身材比例一定要好，在舞台上要有时尚感。唱功无需出众，倘若走音能走出特色，也是一种值得被包装的才能。

至于要不要会乐器，懂不懂科学发声，这些一概无所谓。甚至可以故意不纠正歌手的发声方式，通过让她以本声唱歌，以制造出特别的声线。

从各种意义上来说，选拔小室系歌手，就是在按照选拔偶像的方式招人。

佐伯美沙上京以后的会谈，岩桥慎一虽然参加，但全程几乎没有发表过意见。在前期的培训阶段，织田哲郎的意见才是最重要的。

但是，在选拔小室系新人的会议上，岩桥慎一就需要不停的发表自己的看法，决定手里的简历里，那些新人模特或是年轻的偶像派演员的前途。

小室哲哉创作力旺盛，宛如一台作曲机器。trf预定在今年夏天发行的新专辑，十二首新歌，他在短短一周之内，便宣告制作完成。

当创作者的灵感处于巅峰阶段，就是创造奇迹的时期。不过，能够如此批量的进行新曲的创作和编排，同时也是小室哲哉的音乐高度商业化、流水化的体现。

对唱片公司来说，既要为了维持这个创造出的小室流行，对大众展开不断的轰炸，又要保持大众的新鲜感。

trf是一支构成前所未有的移动迪斯科舞台组合，筱原凉子是机缘巧合被选中的灰姑娘，接下来的新人，应该是怎样的设定？

是能歌、或是善舞，又或者有着她独特的个性？

这场围绕着选拔新人召开的会议，野崎公子和渡边万由美都有出席，小室哲哉本人当然也在列。除此之外，还有唱片公司和两家事务所负责新人选拔与歌手制作的工作人员。

新人们的简历被依次传阅，众人各自写下自己的意见，选出自己中意的人选，之后，再进行讨论。

在场的众人，对这次的讨论会都表现的相当专注严谨，反倒是担任制作人的小室哲哉，浏览这些新人们的简历时，尽管脸上时时挂着感兴趣的微笑，但却有一丝的漫不经心。

一轮传阅与讨论之后，五张简历脱颖而出。

“考虑一下这一位，古谷仁美，如何？”野崎公子像是打牌一样，放出一张简历。

古谷仁美，生于1976年，十七周岁，现在担任时尚杂志的模特，外形靓丽，身材高挑，看杂志的话，是个颇具表现力的美少女。