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第414章 出台文件定要求（第1页）

李东沐的话让参会单位领导哑口无言，但是他知道之所以不在大会反驳，是因为他这个常委的身份，距离真正执行还有很长的路要走。

散会后，有部分领导小声的嘀咕着。

“估计又是雷声大雨点小，想要让县领导在大会上表态发言，估计是不可能的，除非市委书记来了。”

“没错，仅凭李东沐书记的一句话，估计是实现不了的，毕竟都是县领导，都要互相给面子的嘛。”

这些话虽然没有当着李东沐的面说，但李东沐知道大家真实所想。

所想真正压实责任，除了得到县委支持外，还要有权责清晰的文件。

回到办公室，李东沐便一直思考着这件事情。

回想起重生前的时候，县委曾经学习市委出台过一个信访工作责任落实办法，上面具体到单位应该如何进行问责处理。

当时，李东沐在隆腾镇党政办工作，因为镇经济和信访工作落实，乡镇一把手经常面临被约谈和作检讨，因此对这份文件记忆深刻。

“制度管人，机制管事，想要真正做到一级抓一级，层层抓落实，只能出台文件，常态化执行落实。”

静下心后，李东沐便开始动手写初稿。

“临川县领导干部信访工作责任落实办法。”

“为进一步发挥临川县领导干部做好信访稳定工作的主动性，推动解决群众合理诉求，加大信访问题化解力度，做到案结事了人稳……”

……

一天的时间，李东沐闭门谢客，终于将初稿写了出来，与此同时，还附带编写了公职人员参与和组织集体上访、越级上访、非正常上访行为处理的规定。

翌日，清晨。

李东沐拿着校对好的文稿向赵玉宏进行汇报，同时将当前突出的问题也一并进行详细说明。

“赵书记，责任不落实，权责不清晰，部门沟通不顺畅，问责不明确，已经成了信访工作的中阻梗，这两份制度文件的出台非常有必要。”

听着李东沐的汇报说明，赵玉宏将这份文件进行了认真的翻阅。

“东沐，这样做确实能够有效的压实责任，可是对县领导来说，是不是有些过于苛刻？难道真要让他们在四大班子会上作情况说明？”

赵玉宏问道。

“赵书记，没有强制的措施，大家只会觉得无所谓，但是当有上级的杀威棒打下来，首先打到的便是您，您心疼大家，可是谁有体会您的感受呢？”

“如果您真的不想执行，是不是出台印发文件，让大家警醒警醒呢？”

赵玉宏思考片刻，然后点点头：“好吧，明天要召开县委常委会，列入会议议题，同时通知信访联席办主要成员单位列席参加。”

走出书记办公室，李东沐长舒一口气。

工作目标要罗列清晰，工作机制要健全完善，工作措施要细化明确，简单来说，就是责任到人，落实到岗。

只有这样，工作才能干好。

从当前情况来看，临川县政法工作任重道远。

5月中旬，县委常委会召开。

第一议题进行完毕后，便是信访工作议题。