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第646章 研究任命（第1页）

作为省级主管组织工作的领导，陈山云没有对李东沐直接命令，主要是考虑到顾晓晨的态度。

选拔调整干部是组织部门的主责主业，放在以前，纪检岗位一把手绝对是一块香饽饽，毕竟有对全市干部的执纪监督问责权，而且还是五人小组成员之一，地位超然。

组织部门更不会通宵达旦的去大范围筛选名单，仅是主动上门的就无处安置。

可是奉贤市的情况与以往不同，位置虽好，但是风险极高，一不小心就可能将自己陪送进去。

再加上省委主要领导又高度重视，因此对陈山云来说，这就是一个烫手山芋。

“东沐，经过和你交谈，我们更加坚定了作出的选择，组织部会如实向省委进行建议，相信你一定能履行好职责。”

……

离开部长办公室后，刘振华笑着将李东沐送到电梯门口。

“东沐，纪检工作虽然专业性强，但是对你来说完全不成问题，你可是中北大学硕士毕业的高材生，学习能力和工作能力绝对一流。”

“你回去后安心工作，今天的谈话暂时保密，等常委会研究后，再说后续的工作。”

自始至终，陈山云和刘振华都没有说起奉贤市，但是李东沐心中明白，除了这个地方，其他地市的纪检岗位并不空缺。

正月初八，正式上班第一天。

陈山云主动来到顾晓晨办公室，汇报关于建议人选的工作。

“顾书记，经过对一百人进行初筛后，初步锁定了20名副厅级干部。

其中市委常委共有12名，副市长有6名，符合提拔要求的正处级县委书记2名。”

“提拔考察时间周期过长，暂时不考虑。”

顾晓晨说道。

“好，从学历上来看，18名副厅级干部的第一学历全部都是大专以上，其中在职研究生17名，硕士研究生1名。”

“这个没有问题，继续说。”

顾晓晨点头道。

“从工作经历来看，在县区基层工作过的有10名，从省直单位下派的有8名。”

顾晓晨没有表态，说明对这个也不在意。

“从年龄层次来看，50岁以上的有9名，45-50岁之间的有6名，40-45岁之间的有2名，40岁以下的有1名。”

听到年龄结构，顾晓晨皱了皱眉头。

“我记得40岁以下的副厅级干部人数应该不多，是从省直部门下派的么？”

“不是，是从基层一步步干上去的。”

顾晓晨点点头，对省委来说，40岁以下的厅级干部并不多，如果是从省直单位下派的，这种干部的基层工作经历并不丰富，如果直接选用到重要岗位，恐怕不能担起责任。

“这位同志在哪里工作，叫什么？”

“李东沐，卫安市委常委、经开区党工委书记。”

顾晓晨看了陈山云一眼喃喃道：“是他？”

“山云部长，东沐同志工作干的确实不错，还得到了全国优秀县委书记的荣誉称号，但是不是过于年轻？在纪检工作的经验是不是过于欠缺？”

陈山云今天是有备而来，因此便说起了自己的推荐原因。

“顾书记，李东沐年纪虽然不大，但是经历了多岗位历练，工作经验和抓班子带队伍的能力还是很强的。

另外据我们深入了解，东沐同志在任期间，曾经主导侦破过几起有影响力的案件，而且还将贪污腐败的干部依法送到了相关部门，可以说，他在斗争工作方面是有优势的。”