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第1826章 部门各有作用（第1页）

李东沐翻来覆去睡不着，点燃一根香烟，走到了客厅那幅巨大的河东省地图前，目光掠过晋阳，以及广袤的乡村田野。

棋局还在继续，对手的下一招，会落在哪里？

他拿起笔，在地图上“晋阳研究院”的位置轻轻画了一个圈，又在文和县的位置点了一下。

明处的战场，他暂时占据了主动，但暗处的较量，似乎并未结束，他需要更多的“眼睛”和“耳朵”，也需要更坚固的“堡垒”。

下一步，是该进一步梳理和巩固自己在政法和群团系统的力量了，毕竟，联系这两块工作，也是他的分管职责。

翌日。

李东沐立刻召集了相关部门，通报了相关情况，并要求抢回因勘探损失的时间，研究院的设计、招标等前期工作全面提速，务必在场地交付后以最快速度进入实质建设阶段。

项目顺利推进的同时，他将更多的精力投注到另外两件大事上。一是全省农业农村现代化建设，二是分管的政法和群团工作。

后者，在当前的形势下，显得尤为重要。这不仅是联系群众、巩固执政基础的阵地，也可能成为洞察风向、未雨绸缪的关键节点。

他没有大张旗鼓地调整分工或人事，而是采取了一种更细腻、更具渗透性的方式。首先，他提议并推动召开了全省政法系统“提升执法司法公信力”专项研讨会。

会议规模不大，但规格很高，省高院、省检察院、公安厅、司法厅、安全厅的主要领导及部分地市政法系统代表参加。

会议上，李东沐没有空谈理论和政治口号，而是结合近期社会关注的一些热点案例和基层调研了解到的情况，直指要害。

“同志们，大家有没有思考过一个问题，公信力源于何处？”

“我想，它不是源于我们手中的权力，而是源于每一次公正的判决，源于每一起规范文明的执法，源于对每一个当事人合法权利的切实保障。”

他目光扫过在场的法官、检察官和公安局长们：“近期，我到基层调研的时候注意到一些现象。比如，个别经济纠纷案件，审理周期过长，让企业不堪重负；比如，一些基层派出所，对待群众报案，还存在冷硬横推的现象；再比如，社区矫正、刑满释放人员的安置帮教工作，还存在脱节和薄弱环节。”

“这些问题，看似个案，看似小事，但累积起来，就会严重侵蚀我们政法机关在人民群众心中的形象，动摇法治的根基。”

随后，李东沐要求各系统开展自查自纠，针对突出问题拿出整改方案，并建立常态化的督导检查机制。

“尤其是对涉及市场主体、影响营商环境的案件，要建立绿色通道，提高审判和执行效率。对群众反映强烈的执法司法不公、不廉、不规范问题，要敢于刀刃向内，发现一起，查处一起，绝不护短！”

李东沐的讲话针对性很强，既指出了问题，也给出了方向，更表明了决心，让与会者感受到了压力，也看到了这位分管副书记并非只是挂名，而是真要在这块领域有所作为。

会议结束后，省公安厅厅长坚特意留了下来。他是位老公安，作风硬朗，和李东沐在工作上配合还算顺畅。

“李书记，您刚才提到的提升执法公信力，切中要害啊。”

“尤其是基层派出所和窗口单位的态度问题，确实是顽疾。我准备在全省公安机关开展一次亮窗行动，狠抓服务态度和办事效率。”

李东沐点点头：“你们有这个决心很好。公安队伍是直面群众最多的政法力量，形象至关重要。行动要实，不能搞形式主义。另外……”

他顿了顿，声音压低了一些：“最近省里大的发展局面不错，但越是这个时候，维护社会稳定越不能松懈。要密切关注各类风险隐患，特别是可能影响zz安全和社会稳定的苗头性、倾向性问题，情报信息要灵敏，研判要精准，处置要果断。”

对方神色一凛，他听出了李东沐的弦外之音。作为公安厅长，他自然也有自己的信息渠道，知道一些水面下的动静。

“明白，李书记。厅里一直绷着这根弦，情报指挥体系是畅通的，请您放心。”

聊过之后，李东沐又一头扎进了群团工作的调研。按照今天的行程安排，回到住处至少要到晚上9点以后了。

第一站，首先选择了省总工会。不仅仅是听取工作汇报，更与来自不同行业的一线工会主席和职工代表座谈，其中就包括那位网约车司机小刘和之前参与集体协商的快递行业代表。

在小刘激动地讲述着签订集体合同后，收入有了保障，心里踏实多了的时候，李东沐欣慰地笑了。

“签订合同是前提，关键在执行。平台公司有没有变相降低单价？保险理赔顺不顺利？工会后续的监督和服务能不能跟上？这些是考验我们的大问题。”

他又问一位来自大型国有企业的工会主席：“现在企业改革深化，涉及到职工分流安置的情况不少，工会如何在维护职工合法权益与支持企业改革发展中找到平衡点，发挥好桥梁纽带作用？”

这些问题都问到了点子上，也让在场的工会干部们意识到，这位李书记不是来听赞歌的，是来真研究问题、推动工作的。

李东沐对省总工会提出要求：“工会工作，不能只停留在吹拉弹唱、打球照相的层面，要真正成为职工利益的代表者和维护者。要敢于为职工说话，善于为职工办事。特别是新业态劳动者的权益保障，开了个好头，但要持续深化，探索更多可复制、可推广的经验。”

李东沐顿了顿继续说道：“同时，还要关注传统产业工人在转型升级过程中的适应问题，加大技能培训和就业帮扶力度。”

他对团委、妇联的工作也提出了类似的要求，核心就是“去机关化”、“强基层”、“增活力”，要求群团组织真正沉下去，了解所联系群众的真实需求和思想动态，成为党委政府感知社会脉搏的“神经末梢”。

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